トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティングSE,プリセールス - 正社員 - 福岡県【福岡】導入ＳＥ／ＰＬ〜社内案件多数・富士通ソリューションパートナー〜【エージェントサービス求人】
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エコー電子工業株式会社
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【福岡】導入ＳＥ／ＰＬ〜社内案件多数・富士通ソリューションパートナー〜【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プリセールス
福岡本社 住所：福岡市博多区東比恵3-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
お客様向けの商談対応からプロマネとして、プロジェクト参画、稼働後のフォローに関わる一連のSE作業（協力会社メンバの管理も含む）を行っていただきます。また、開発技術系の採用者については、お客様システムやパッケージ製品のカスタマイズ作業を中心に開発・品質管理をしていただきます。
※現時点PLのご経験なくとも、開発経験があれば問題ございません。
■開発環境：【OS】Windows/Linux【言語】Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBOL
【データベース】 Oracle/MySQL/SQLServer/Access
■働き方：平均残業10時〜30時間、平均勤続年数：9.7年と非常に働きやすい環境です。また、同部署には社員が12名在籍しており、40前半の責任者と20代〜30代のメンバー。4割が女性というバランスよい組織です。
■当社の魅力：
・スタンダード＆プアーズ社が発行する債務履行能力企業格付け「aa」を獲得し、自己資本比率55.8％（2020年3月）と安定した経営状況です（ISO9001／14001／27001認定取得）。また、社内制度や教育も充実しており、働きやすい環境を整えております。
・新年度毎に自分自身で通信簿を作り、それを元に上司と面談をし、自身の給与を主張することが可能です。そのようなオープンな評価制度を設ける事により、長所や短所も明確化されるため努力する具合がわかり、モチベーションUPにもつながります。また、リーダーはグループのビジネスプランを作成し、自身のチームの成長責任を持つ事になるため、リーダー手当がございます。
・社内制度…個別面談制度、業績達成で3回目のボーナス支給、子育て応援認定企業（18名の女性が産休、育休取得者 男性 8名、女性 18名※のべ人数、育休取得後復帰100％）、フィットネスジム支援、リフレッシュ休暇(年1回連続4日〜1週間以上)、社員旅行、部活動などがございます。
・人材育成…社会人大学受講、GET研修(ヨーロッパ単独研修)、次世代リーダー合宿、キャリア面談、資格受験料支援、社内英会話教室、志然改（幹部との会食懇親会）がございます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※コーディングスキルより、導入の流れの理解・顧客の課題ヒアリングなどのスキルを求めます。
・情報システム分野でのＳＥ経験およびフィールド経験3年程度（特にプロマネやお客様対応を含む上流経験歓迎）
・導入SEのご経験で要件定義を対応されていた方
■歓迎条件：
・業務ノウハウ（販売管理、会計、労務）
・NW、サーバー系の知識、仮想化基盤の知識/設計及びコミュニケーション能力、プロマネ経験
・java、.net、C#などオープン、Web系開発、その他言語のスキル
募集要項
| 企業名 | エコー電子工業株式会社 |
| 職種 | コンサルティングSE、プリセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター9階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜330,000円 ＜月給＞ 250,000円〜330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※5.5ヶ月（過去実績） ■モデル年収： ・420万円（25歳一般職） ・470万円（30歳一般職） ・550万円（40歳一般職） ・650万円（管理職） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業10時〜30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（日本版401K） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■IT基礎教育 ■OJT ■資格受験料支援 社会人大学受講、GET研修(ヨーロッパ単独研修)、次世代リーダー合宿、キャリア面談、資格受験料支援、社内英会話教室、志然改（幹部との会食懇親会） ＜その他補足＞ ■資格取得支援、社内英会話制度、料理教室、料理教室受講料支援 ■日経新聞購読支援、IT機器支援、組織活性化支援（懇親会） ■健康促進支援（健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援）、フィットネスジム支援 ■社員旅行、社内レジャー活動支援 ■社内融資制度 ■社員持株会 ■健康促進支援 ■子育て支援、育児支援制度 ■育児休業制度、介護休業制度 など ・ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土・日・祝※4月と10月の第一土曜日のみ出社。 年末年始、夏季休暇、冬季休暇、GW、リフレッシュ休暇（連続1週間以上）、有給休暇（半日・時間休あり※入社半年経過後10日〜最高20日）、メモリアル休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | エコー電子工業株式会社 |
