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イオンリテール株式会社

掲載元マイナビ転職

イオングループで管理職・幹部候補を目指す【ショップスタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★エリア社員＆ローカル社員のダブル採用…

￥

250万円〜450万円

正社員

仕事内容

【最短1年で店長が目指せる！】◆イオンやイオンスタイルの店舗にある『イオンモバイル』で、お客さまの通信費の見直しをお手伝いします！

＜主な業務は？＞
店舗での接客
店舗のイベント企画や演出
在庫管理
開店準備・閉店作業など
＜Check Point！＞
個人・家族単位など、お客さまに合わせたプランの提案ができることが特徴です。
スマホの『総合アドバイザー』として、どうすればお客さまのためになるかを意識して接客しましょう。

先輩たちが語る「やりがい」は？
普段の暮らしを豊かにしてくれるスマホだからこそ、何を選ぶかはとても重要。

お客さまのライフスタイルなどもお聞きしながら、最適な製品を“一緒に見つける”姿勢が大切です◎

“ただケータイを売る”仕事で留まらない点も、モチベーション高く働ける理由の一つです！

販売だけにとどまらないキャリアが描ける！
今回は未来の店長や幹部候補を見据えた採用ですので、経験に応じて仕事のをもどんどん広げられることが特徴の一つ。

将来的には、スタッフや売上の管理、複数店舗のマネジメントなどに携われるチャンスがあり、早ければ入社1年での店長昇進も可能です。

配属先の店長が、マンツーマンであなたをサポートします！

募集要項

企業名	イオンリテール株式会社
職種	店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	★エリア社員＆ローカル社員のダブル採用！ ★関東・中部・西日本ブロックの『イオンモバイルショップ』の各店舗での勤務です（転勤のあり／なしが選べます）＜配属エリア＞【関東ブロック】新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川・山梨【中部ブロック】愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野【西日本ブロック】滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・島根・広島・香川・徳島・愛媛・高知＜働き方について＞【エリア社員（転居を伴う転勤あり）】ブロック内で複数の店舗を経験しながらスキルが磨けます。【ローカル社員（地域限定／転勤なし）】上記ブロックの都道府県内で、自宅から通える範囲内の店舗に配属。地域に根ざしながら経験が積めます。 ▼ 店舗の詳細はコチラからCHECK！▼ https://aeonmobile.jp/shoplist/ ※「エリア社員（ブロック内で転居を伴う転勤あり）」もしくは「ローカル社員（地域限定で転居を伴う転勤なし）」のいずれかの希望を面接時にお伺いし、配属を決定します。
給与・昇給	月給19万6,000円～33万1,500円（一律手当含む） ※給与は、年齢や経験を考慮し決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月あり（ローカル社員・エリア社員共通／期間中の待遇に変動なし）【エリア社員／ブロック内で転居を伴う転勤あり】月給23万円～33万1,500円（一律手当含む） ※一律支給の勤務エリア給を含む。【ローカル社員／地域限定（転勤なし）】月給19万6,000円～32万7,500円 ※一律支給の勤務地手当を含む。 ※勤務地手当は勤務する事業所の所在地により変わります。＜給与ステップ例＞約1～2年で、ショップ店長に昇格する方が多数です！【エリア社員／関東・中部・西日本ブロック】・ショップ店長：358万円～・エリアマネージャー：473万円～【ローカル社員／地域限定】・ショップ店長:296万円～・エリアマネージャー：445万円～【昇級・賞与】・昇給あり（年1回／4月）・賞与あり（年3回／5月・7月・12月）※5月は業績により変動あり
勤務時間	1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※店舗営業時間／最大9：00～22：00 ＜シフト例＞ 9：00～18：00 11：00～20：00 13：00～22：00 ※残業は、月平均5.2時間程度です。
待遇・福利厚生	各種社会保険完備退職金財形貯蓄社員持株会育児休職、育児勤務（取得率89.8％／復帰率97.2％）介護休職、介護勤務リ・エントリー制度社宅、住宅助成金（エリア社員のみ）結婚特例制度転居停止制度自己申告資格取得支援ポロシャツ貸与（希望者が対象） 65歳定年制イオングッドライフクラブ └共済給付、結婚祝い金（3万円＋祝電）や出産祝金（1子につき3万円）等 └千葉や大阪のテーマパーク優待 └宿泊施設・映画館・グルメ・スポーツ施設等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助（小学校就学前の子供を対象とした育児サービスの半額補助） └介護休業援助金の給付
休日・休暇	★年間休日:120日以上！【休日】シフト制（月8～10日休み） ※毎月の休日数は、毎年6月に年間分を設定します。【休暇】・長期休暇（年間20日間）※分けての取得はもちろん、20連休も可能です。・有給休暇（全員が少なくとも年7日以上消化しています／土日の取得も可能）・慶弔休暇・産休育休（ほとんどの社員が復職して時短勤務で活躍中！男女問わず取得しやすいよう、短期育児休職とい…
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

履歴書・職務経歴書は面接前にPDFにて送付をお願い致します。

採用人数

5名

その他・PR

募集の背景

私たち「イオンリテール株式会社」は、約300社からなる『イオングループ』の中核企業です。

グループとして日本全国の総合スーパー「イオン」や「イオンスタイル」を運営していますが、今回は、その中でもスマートフォン事業を担う「イオンモバイル」の店舗で新メンバーを募集します！

待遇や福利厚生を含め、「働きやすい」と感じられるポイントが多いからこそ自分の将来に前向きな目標を立てられるチャンスですよ。

初年度年収

250万〜450万円

応募受付後の連絡

情報不足の場合、履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合がございます。

翌営業日には、適正検査のご案内をいたしますので、受験可能日の返信をお願い致します。
※スマホからの受験も可能です。

書類選考のポイント

★応募時に入力情報が少ない場合、別途『履歴書・職務経歴書』を先に送っていただく場合がございます。あなたの『可能性』や『想い』をしっかりと受け止めて選考させていただきたいので、できるだけご入力ください。

面接回数

2回

面接地

・1次面接はWeb
・2次面接は各地区（大阪・名古屋・埼玉）の事務所
にてそれぞれ実施予定です。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

現在、採用の現場で活躍されている木村さんに「イオンモバイル」で働く魅力をお聞きしたところ、「『イオングループ』は教育体制が充実していますし、手を挙げれば、誰でも適切な研修や教育を受けることができる」とのお話をうかがった。さらに「販売スキルだけでなく、『ロジカルシンキング』や『データ管理』など、幅広くビジネススキルも磨ける」環境なのだそう。成長の先には、管理職や本部スタッフなどへの道も拓けるそうだ。

その他の特徴

【業種未経験OK】

諸手当

・交通費（全額支給）
・残業手当
・地域手当
・子女教育手当（子ども1人:月3000円～2万円※当社規定による）
・出張手当

求める人材

【学歴・年齢不問／第二新卒OK】●何らかの接客・販売経験がある方 ★モバイル業界での販売・マネジメント経験がある方は即戦力として優遇します！
＜応募条件＞
（経験者）
●モバイル（携帯）業界での販売経験またはマネジメント経験がある方

（未経験者）
●何らかの接客・販売経験がある方
⇒「モバイル業界がはじめて」という方も安心して取り組める環境です。
　「新しい環境で活躍したい」など、意欲や人柄を重視！

＜あれば活かせる経験＞
◎アパレルや飲食などの店長・副店長・リーダー経験がある方

＜求める人物像＞
・明るく気持ちの良い挨拶やコミュニケーションを意識できる方
・向上心や主体性を持って業務に取り組める方
・課題解決に向けて自分で考えて行動できる方

＼未経験スタートの先輩も少なくありません！／
配属先の「モバイル事業部」には、全国で約1,000名が在籍しており、男女比は6対4で男性がやや多めです。

また、家電量販店や携帯ショップなどで販売業務を経験されていた方もいますが、業界未経験からスタートした先輩も多数！

★さらに約4割が、1年でショップ店長に昇進している実績もあります◎

企業情報

企業名	イオンリテール株式会社
設立年月	2008年8月
代表	代表取締役　古澤康之
資本金	1億円
従業員数	7万1,863名（2025年2月末時点）
事業内容	総合小売業
URL	https://www.aeonretail.jp/

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