トップ教育 - インストラクター,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士,社会福祉士 - 正社員 - 千葉県【浦安】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】
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ウェルビー株式会社
掲載元 doda
【浦安】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】
インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
ハビー浦安駅前教室 住所:千葉県浦安市…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》
「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。
■業務内容:発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導(中心は個別指導です)
・関係機関との連絡調整など
※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。
■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。
■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。
■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・児童発達支援管理責任者の指定講習修了者
※児童発達支援管理責任者の未経験者可
■歓迎条件:
・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護師、訪問介護員(ホームヘルパー)2級以上、保健師、栄養士、歯科衛生士、保育士、児童指導員任用(小中校の教員免許含む)などの資格をお持ちの方歓迎
<必要資格>
必要条件:児童発達支援管理責任者
募集要項
企業名 | ウェルビー株式会社 |
職種 | インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士 |
勤務地 | <勤務地詳細> ハビー浦安駅前教室 住所:千葉県浦安市当代島1-1-11 フォーレストビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 404万円〜502万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜309,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:45,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円〜369,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ同社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※学校閉校日は9:00〜18:00にて勤務 ※残業20時間前後 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 家族手当:社内規程あり(上限30,000円/月) 住宅手当:社内規程あり(上限30,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当 3,000〜25,000円(重複支給あり) <その他補足> ■産休・育休制度(実績多数あり) ■定期健康診断 ■資格取得補助制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用 (宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できるサービス) ■従業員持株会制度(試用期間終了後) ■副業可(諸条件有り) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:完全シフト制 ※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます。 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ウェルビー株式会社 |