【神奈川】生産技術（自動車ランプ組立設備の導入／立上げ）　※フレックスタイム制あり

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

神奈川県秦野市曽屋400 小田急線「渋…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
自動車ランプの新機種立上げに伴う組立設備の導入・立上げ、生産工程改善業務を担当します。

【職務詳細】
■製品：自動車用ランプ（ヘッドランプ／リアランプなど）
■範囲：新製品立上げに伴う設備導入、生産条件設定、改善活動までを担当
■開発内容：量産に向けた工程設計、設備条件調整、自動化・無人化設備の導入推進

＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・各種組立設備のプログラム作成／改造（シーケンサー、ロボットプログラム等）
・設備条件設定、治具の調整、量産立上げ支援
・新工法・新技術開発および評価
・既存設備の保全／改善活動
・設備導入準備（仕様検討、工程設計、レイアウト作成、スケジュール管理）
・設備メーカー・外部業者との調整業務
・検査NG・不良品解析と工程改善へのフィードバック

☆★☆その他・魅力☆★☆
・協働ロボットや画像処理システムなど、自動化技術の導入に積極的な現場です。
・変化に応じて常に新技術を取り入れる風土があり、スキル向上を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】以下いずれかに当てはまる方
・生産技術経験（電気、電子機器の取り扱いを含む製品）
・設備導入、立ち上げ業務経験

【尚可】
・組立工程の生産・熟成経験者
・ロボットティーチング経験のある方
・画像処理経験のある方
・自動化設備導入経験のある方
・自動外観検査機の経験のある方
・静電気管理の知識のある方
・量産工場の生産性・品質改善実務経験のある方

募集要項

企業名	スタンレー電気株式会社
職種	機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
勤務地	神奈川県秦野市曽屋400 小田急線「渋沢」駅から車で11分 ※公共バスあり勤務地変更の範囲:（グループ会社含む）海外および全国の拠点
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：430万～900万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無 ■福利厚生：借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金、法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	年間休日121日、完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）、年次有給休暇付与日数15日～20日（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒二次面接（状況次第）⇒最終面接

企業情報

企業名	スタンレー電気株式会社
設立年月	1933年5月
資本金	305億1,400万円
事業内容	【事業内容】自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業【会社の特徴】同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。

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【神奈川】生産技術（自動車ランプ組立設備の導入／立上げ） ※フレックスタイム制あり