トップ医療・福祉関連 - 営業企画・販促戦略,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 神奈川県【横浜/支店長候補】東証一部上場企業グループ／必要不可欠な福祉用品のレンタル卸事業／賞与5ヶ月分【エージェントサービス求人】
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ケアレックス株式会社
掲載元 doda
【横浜/支店長候補】東証一部上場企業グループ／必要不可欠な福祉用品のレンタル卸事業／賞与5ヶ月分【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
横浜支店 住所：神奈川県横浜市緑区青砥…
550万円〜649万円
正社員
仕事内容
【事業拡大に伴う増員募集です！約130法人と契約中／全国に16拠点展開／1支店の年商は5億〜15億円】
■業務概要：
配属支店の統括の営業及び品質管理の現場マネジメントを行って頂きます。
■業務詳細：
（1）営業部門…既存顧客の売上増や、既存地域の新規顧客の獲得、周辺地域への営業エリアの拡大等、これらを実現するための、営業戦略の立案と実行。また、営業員の育成、事務員の習熟度の確認、お客様に対して適切な対応ができているかの確認と指導等を行って頂きます。
（2）生産部門…回収された商品が滞りなく商品化できるよう、オペレーション面の管理や改善、臨時雇用者の採用等。
（3）配送部門…定期的に配送ルートを確認し、効率的な配送となるよう、適宜見直しを行う。
（4）レンタル商品の新規購入…各支店毎にレンタル受注と回収の状況をみながら、購入しますが、各支店が適切な在庫管理と発注がなされているか、常時確認をして頂きます。
■勤務地：
横浜支店に配属となります。
■同社の特徴・魅力：
・超高齢化社会となった日本において、福祉用具レンタルのニーズは高まっています。
・弊社は品質でこれまで勝負をしてきました。福祉用具レンタル卸は、契約が終了すると回収・修理・洗浄等を行い、新品同様の状態にまで戻します。単に物を貸すだけでなく、顧客の満足度を高める為に品質には徹底的に拘っています。
・東証一部上場のH.U.グループ企業です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■前職までの経験：福祉用具貸与事業、福祉用具レンタル卸事業、の経験年数が5年以上
■必須条件：いずれか
・事業計画の作成と予算管理、予実差異分析に関する知識・経験
・営業企画・推進、生産管理の経験
・福祉用具貸与に関する知識・経験、福祉用具のメンテナンス経験
・商品管理、在庫管理に関する知識・経験値
・一般的な財務会計の知識、労働基準法に関する知識、一般的な法令に関する知識
募集要項
| 企業名 | ケアレックス株式会社 |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市緑区青砥町385-1 勤務地最寄駅：JR横浜・地下鉄グリーンライン線／中山（北口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜350,000円 ＜月給＞ 320,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：健康保険組合に加入 退職金制度：勤続5年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 再雇用65歳まで 健康保険組合提携の保養所が利用可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（5日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ケアレックス株式会社 |
