GLIT

株式会社TRINITY【FUN】

掲載元 女の転職type

販売スタッフ*未経験OK*20代活躍中*有給消化率80%*残業ほぼなし

アパレル系その他

宮城県・茨城県・群馬県・埼玉県・千葉県など

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★研修制度&スキルアップサポート充実
★やる気次第でキャリアアップ
★昇給&賞与あり
★産休・育休の取得実績多数
★時短勤務実績あり
★長期休暇の取得OK
★平均残業5時間ほど/月

アパレルブランド『FUN』の接客・販売などをお願いします!

<具体的には>
*お客様対応
*商品説明
*コーディネート
*お会計
*ディスプレイ
*在庫管理
…etc

<入社後の流れ>
まずはOJTというカタチで先輩のサポートを受けながら、
お洋服の知識や接客の基本、コミュニケーションや
1日流れなどをじっくりと丁寧に教えていきます。
分からないことや不安な時は先輩がフォローしますので、
気兼ねなく声をかけてください!

<『FUN』ってどんなお店?>
首都圏エリアを中心に全国各地で20店舗以上を展開中。
自社仕入れによるリーズナブルな商品展開を実現しています。
接客コーディネートを重視することでリピーターが増え、安定的に売上アップ!
今後も年間1~3店舗のペースで新規店舗の出店を予定しています。

<意見やアイデアが発信しやすい!>
“こんなテイストを取り入れれば、もっと良くなるかも…”
そんな意見やアイデアをバイヤーに直接伝えることで
商品・店作り・SNSなど様々な面から店舗づくりに参加できます。

応募条件・求められるスキル

<未経験OK・高卒以上>
◆お洋服が好きな方
◆会話が好きな方 

<こんな方にピッタリ>
◇コミュニケーション力に自信がある方
◇家事や育児との両立もOK
◇ブランク明けの復職も歓迎

募集要項

企業名株式会社TRINITY【FUN】
職種アパレル系その他
勤務地★全国各地で募集中!(宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、大阪、岡山)
★オープニング店舗あり

※勤務地は希望を考慮いたします

<詳細はHPのショップリストをご覧下さい>
https://fun-funky.net/shop/
アクセス[宮城]
イオンモール名取店
ララガーデン長町店

[東京都]
イオンモールむさし村山店

[神奈川]
ららぽーと湘南平塚店
ららぽーと海老名店
ラゾーナ川崎プラザ店

[千葉]
ファミリー柏店
千葉C-one店
ららぽーとTOKYO-BAY店
イオンモール幕張新都心店

[埼玉]
ららぽーと富士見店
イオンレイクタウン店
ららぽーと新三郷店

[茨城]
イオンモール水戸内原店

[群馬]
スマーク伊勢崎店
イオンモール太田店

[岐阜]
イオンモール各務原店

[愛知]
イオンモール大高店
ららぽーと愛知東郷店

[大阪]
ららぽーとEXPOCITY店
ららぽーと堺★オープニング

[岡山]
イオンモール岡山★オープニング
給与・昇給月給20万円~24万5000円(諸手当+固定残業代を含む)

※諸手当:職務手当+職能手当(3万4800円~4万4100円)
※固定残業代/15~20時間分(2万円~3万1850円)
※超過分は別途支給
※試用期間1~6ヶ月あり/給与・条件に変動はありません

<毎月昇給チャンスあり>
接客力レベルや評価に応じて月給アップ!
勤務時間実働8時間(シフト制)

*シフト例
・9:30~19:00
・10:00~19:30
・11:30~21:00

*時短勤務の場合
・9:30~17:00(休憩60分/1日4~6時間)など

※シフトは店舗によって異なります
待遇・福利厚生◇昇給
◇賞与/年2回
◇社会保険完備
◇通勤手当(月3万円まで)
◇従業員割引制度
◇報奨金制度
◇出産・育児支援制度
◇業績手当制度
◇定期健康診断
◇社内イベント/BBQ・アミューズメントパーク・バス観光など

※受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先店舗に準ずる)
休日・休暇月9日(シフト制)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
※店舗スタッフの有給消化率80%!
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております

▼【STEP2】面接2回(電話、直接店舗にて)

▼【STEP3】内定
※採用の場合のみ1週間以内にご連絡いたします

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

私たちが大事にしているスタンス

販売スタッフそれぞれが“お客様のスタイリスト”。
お洋服を売るのではなく、
ご紹介するニュアンスに近いお仕事です。
「普段何を着ていらっしゃるのか?」
「どういうシーンで着たいか?」など、
お客様のライフスタイルやTPOに合わせたヒアリングを
何よりも大切にしています。

リーズナブルで魅力あふれるアイテムが揃っているため、
トップスからボトムスまでトータルコーデができるのも『FUN』の強み。
お客様の希望をお伺いしながら、自由度の高いスタイリングを楽しめます。

お客様はあなたの“ファン”

「大人カジュアルにしたい」という10代、20代女性や
「娘のために素敵なお洋服が欲しい」というお母様など、
店頭にはたくさんのお客様が足を運んでくださいます。

中には、以前接客に付いたスタッフに会いに来てくださる方も。
顔を見に来てくださったり、お話を楽しんでいかれたりと、
メンバーそれぞれの“ファン”になってくださる方もたくさんいらっしゃいます。
何気ない交流が私たちスタッフのモチベーションです。

一日の仕事の流れ

[9:30]開店準備(掃除・レジ開け)
[10:00]OPEN(接客・販売)
[13:00]ランチタイム
[14:00]新商品の検品・備品の管理
[15:00]品出し・アイテム補充
[16:00]店頭整理・メールチェック
[18:00]遅番への引き継ぎ
[19:00]退勤

※早番の場合

残業について

1ヶ月あたり/平均5時間ほど

育児と両立OK

時短勤務や出勤日などは応相談!ライフステージに合わせたワークスタイルも可能です。

産休育休活用例

<産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています>
育休社員:16名/時短勤務社員:15名

もっと『FUN』が大好きになりました! 販売スタッフ

元々『FUN』のお洋服が大好きで、よく買物に行っていたんですが、いつも明るく丁寧に接客してくれる店員さんに憧れて「私もこんなキラキラしたお店で働きたい!」と思い、入社しました。働き始めて感じた魅力はチームワークや風通しの良さ!一人ひとりの向上心も高くて、みんなで刺激し合いながら接客スキルを磨いています。「お姉さんがオススメしてくれたからお洋服が決まりました」と、感謝される瞬間は本当に幸せです!

チャレンジングな経営方針が強みです! マネージャー

女性は結婚や出産で仕事からリタイアするケースが多い中、当社は本部や現場スタッフも女性が主役。主婦やママさんも多く、私自身も40歳で入社しました。周りに家庭や育児と両立しているメンバーがいるから、心強くて安心です!それに、年齢に関係なく新しいフェーズへのチャレンジも全力で応援してくれます。私はエリアマネージャーとして採用されましたが、今は接客やVMDに特化したトレーニングマネージャーにも挑戦しています!

教育制度

*当社独自の『シスター制度』
店舗内でのOJTや先輩によるマンツーマンサポートなど、豊富な研修制度をご用意しています。動画を使った新商品のスタイリング方法や店舗毎の成功例を使ったロープレなど、スキルアップサポートも充実!

さらに2週に1回は店舗にバイヤーが立つので、コーディネート案などのレクチャーを受けられますし、接客・VMDの専門のトレーニングマネージャーも在籍。様々なスキルを丁寧に指導してくれます。

企業情報

企業名株式会社TRINITY【FUN】
設立年月平成19年1月30日
代表伊藤 とし子
資本金300万円
事業内容婦人服小売業

◆アパレルブランド【FUN】
かわいらしさと、かっこよさを程よく取り入れたスタイリングを提案しています。
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