トップ通信 - 制御系プログラマ,研究 - 正社員 - 神奈川県【主査】O-RAN+vRANに係わる研究開発〜5Gネットワークの高度化〜＜MCR025＞【エージェントサービス求人】
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株式会社NTTドコモ
掲載元 doda
【主査】O-RAN+vRANに係わる研究開発〜5Gネットワークの高度化〜＜MCR025＞【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、研究
R＆Dイノベーション本部 住所：神奈川…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜NTTグループ戦略のひとつである世界規模での研究開発の推進を進める上で、無線アクセスネットワークでは、O-RAN+vRANに係わる研究開発を強化していきます。特にvRANは新しい技術であり、組織のスキルセットとして取り込み、海外展開や自社適用を推進するための募集となります！〜
■組織の業務概要：
・豊かな未来創造に向けたお客様中心の5Gネットワーク高度化/期待を上回るスピードによるオープンイノベーションの実現
・グローバル市場を前提とした開発メソッドの変革に資する標準化の実行/持続的成長に向けた中期戦略・方針の策定
■業務内容：
・vRANの技術仕様検討
・ベンダとの技術検討会リード（技術仕様を考えベンダーと議論し作り上げていただきます）
・オペレータとの意見交換対応 / O-RAN標準化対応
■魅力：オペレータとして世界最先端を走るドコモR&Dにて、本質的な無線通信技術に仮想化を取り込むvRANの技術仕様検討に携わることで、新しい取り組みの刺激を常に受けつつ、主に次の2点のスキルアップが可能です。
・5G無線技術、および仮想化技術の実践を通じた進化
・世界のベンダ、オペレータとの意見交換や交渉を通じたグローバルコミュニケーションスキルのブラッシュアップ
■現場担当者よりメッセージ：オープンRANの機運が世界的に高まりを見せる中、ドコモは「5GオープンRANエコシステム」として、vRANの技術開発やオープンRANの海外展開に取り組んでいます。12社もの名だたるベンダに賛同いただき、エコシステムの拡大に向けて活動しており、国内外から注目を集めています。国内通信事業のみならず世界をリードしていく気概を持って皆が生き生きと仕事をしており、ともに汗を流し知恵を出し切磋琢磨したい方の募集を心よりお待ちしております！
※参考記事＜https://www.nttdocomo.co.jp/info/news_release/2021/02/03_00.html＞
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・英語で技術ディスカッションが出来る方（目安としてTOEIC(R)テスト600点以上）
・仮想化技術に関する実務経験を有する方
■歓迎条件：
・無線に関する開発もしくは研究に携わった経験がある方（大学時代の経験でも可）
・仮想化技術に関する実務経験を有する方
募集要項
| 企業名 | 株式会社NTTドコモ |
| 職種 | 制御系プログラマ、研究 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ R＆Dイノベーション本部 住所：神奈川県横須賀市光の丘3番5号 横須賀R＆Dセンタ 勤務地最寄駅：京急線／YRP野比駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜 その他固定手当/月：110,000円〜 ＜月給＞ 330,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間／休憩時間…1日5時間以上7時間未満勤務45分、1日7時間以上勤務60分 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費（支給要件あり） 寮社宅：社宅あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTドコモ |
