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富士通株式会社

掲載元 doda

【神奈川】AI研究開発業務<世界シェアトップクラスのICTベンダー>【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、制御系プログラマ

神奈川県

500万円〜899万円

仕事内容

■業務内容:※株式会社富士通研究所へ出向となります。
ICT分野で各種サービスを提供している当社において、当社のAIエンジニアとして下記の業務に携わっていただきます。
人工知能研究所では社会から信頼されるAIの実現のため、世界最先端のAI技術の研究開発を推進しています。ものづくりの設計現場が抱える主要課題を人工知能やシステムシミュレーション技術を駆使し解決する革新的技術の研究開発を行っていただきます。

■業務の魅力:
各専門分野の最前線で活躍する研究者と働く機会や自らの専門性を向上する機会のある職場です。また、開発した技術がお客様から高く評価され、感謝されたときに大きな充実感や達成感が得られる仕事です。

■富士通研究所について:
富士通が目指す「DX(Digital Transformation)企業」への変革に向け、 研究所はデジタルテクノロジーでお客様が抱える課題の解決に取り組んでいます。幅広い技術領域を統合的にカバーする「テクノロジーバリューチェーン」の実現のため、 第一線の研究者が世界最先端の研究開発に挑み、多くの知的財産やノウハウを保有しています。 また、グローバルな富士通グループの研究機関として、他社に先駆けて開発した画期的な技術をコアとして、 事業部門と連携してお客様・社会のデジタル革新を促進する「ビジネスバリューチェーン」の実現も追求しています。

■富士通について:
当社は国内外でトップクラスのシェアを誇り、産業分野・流通分野・金融分野・通信メディア分野・官公庁分野・自治体分野・ヘルスケア分野など、幅広い分野において大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績があります。例えば、「はやぶさ2」の軌道決定システムの開発や東京証券取引所の株式売買システム開発、AIによる保育所の入所マッチングシステムの開発など、事業の幅広さとその影響力が特徴です。また、「働き方改革」に積極的に取り組んでおり、テレワーク勤務制度やサテライトオフィス勤務などの制度も充実しています。育児休職後の復職率はほぼ100%であり男性の利用者も年々増えています。最先端の領域に携われること、社員にとって働きやすい環境づくりをもとに平均勤続年数は20年以上、離職率も3%以下と長期就業が可能な環境です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・数理モデリング、数理最適化、機械学習、人工知能のいずれかの研究あるいは開発の業務経験
・ITスキル、開発言語(Python、Java、JavaScript、Cなどのいずれか1以上)を扱った経験2年以上
・TOEIC(R)テスト600点以上

■歓迎条件:
・CAEやCADを用いた設計業務の経験
・英語コミュニケーション能力

募集要項

企業名富士通株式会社
職種リサーチ・分析、制御系プログラマ
勤務地<勤務地詳細>
株式会社富士通研究所
神奈川県川崎市中原区上小田中4−1−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円(残業手当:有)

<月給>
312,500円〜500,000円
基本給:312,500円〜500,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費補助支給※会社規定による
家族手当:会社規定による
住居手当:家賃補助※会社規定による
寮社宅:寮※会社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援

<その他補足>
団体保険制度、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3ヶ所)、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日〜40日
休日日数126日

年末年始、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名富士通株式会社

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