【東京】オフィスビルの業務管理マネージャー(管理職候補)〜年間休日120日以上/残業20時間程度〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社 東京都港区西新橋1-6-15 N…

￥

500万円〜699万円

正社員

仕事内容

【年商117億円、従業員数2,000名の優良企業／創業60年以上、ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業／プレイングマネージャーとして、組織マネジメントをお任せできる方を募集いたします】

■業務概要:オフィスビルの管理マネージャー（部長/副部長/課長候補）として、担当物件の管理及びビルメンテナンス担当メンバーのマネジメントを行っていただきます。
（※業務に慣れるまでは、一担当としてビルメンテナンス業務をお任せする予定です。）

■業務詳細:
最初は以下業務を担当いただきます。
・オフィスビル設備管理業務の運営管理(設備管理業務の稼働状況について管理)
・管理物件の収益管理(人件費や資材費などの収益管理)
・顧客管理(ビルオーナー、管理会社等に対しての渉外営業)
・定期巡回(担当物件を巡回、状況のヒアリングや必要に応じての改善提案)
・労務管理(ビルメンテナンス担当従業員の勤怠管理、現場管理、安全管理)

■組織構成:
本社部門には部門長と部長以下メンバー14名が在席しています。部門の管理物件としては、最大で20名程のスタッフが在席している案件もあります。

■本ポジション(仕事)における魅力:
一重に管理といっても、業界や規模などは様々です。そのため携われる領域が非常に広く、また各社ごとの案件や状況なども異なるため、経験を非常に多く積むことができます。業界としてもスポーツの祭典を控え、非常に好況が続いており、挑戦できる場と今までの経験に加え更なる経験値を積むことが出来ます。また、創業60年以上の安定した会社基盤を持つため、安心して就業いただくことが可能です。月間残業時間は平均20時間程度であり、落ち着いた環境で就業いただくことが出来ます。

■就業環境など:
◇担当物件は千代田区、港区、中央区を中心に東京都内、都内近県のものになります。転勤もありません。

◇30〜50代の男女が活躍しており、業界・職種未経験で入社された方も多数いらっしゃいます。

◇成果に応じた評価体系を整えており、若手でも実績に応じて高い給与や役職が与えられる等、実績がダイレクトに反映されます。

応募条件・求められるスキル

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・設備管理業務に携わった経験のある方
・営業経験のある方
・マネジメント経験のある方
・収益管理経験のある方

募集要項

企業情報