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株式会社不二工機

掲載元 doda

【東京/AM候補】購買調達(電子部品)※営業・設計の方も歓迎/カーエアコン国内トップシェア【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社 住所:東京都世田谷区等々力7-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【カーエアコンにて国内外シェアトップクラス/コロナ禍では巣ごもり需要により家庭用エアコンの売り上げ増加】
■ポジションの特徴:電気自動車向けの販路拡大がミッションで、いわば攻めの調達です。部分業務ではなく、設計部門と調整し、適正在庫、コスト、サプライチェーンを回す役割です。
■業務内容:次世代に向けた調達戦略を立案・推進。車載用・家電用エアコン製品の「実装基板」の原価企画を担当頂きます。
(1)電子部品および実装メーカーの選定(新規部品サプライヤー開拓を含む)
(2)グローバル生産を念頭においた最適調達地の企画
(3)調達価格戦略の立案・推進(品質や安定供給面を考慮の上で)
(4)技術部門など社内関連部門への提案

基板・電子部品の見積り取得、価格交渉、原価計算など、調達実務の調整
■詳細:
◇最適調達地の検討、調達ルートの再編、サプライヤーの開拓
◇調達価格戦略の立案・推進
◇プリント基板・電子部品の見積り取得、価格交渉、原価計算など、調達実務の遂行
■業務の特徴:経営企画部において、電子部品スペシャリスト(専任次長)の配下で、電子部品の調達業務に携わっていただきます。電子部品の調達強化は車載用製品、及び家電用製品共通の課題です。まずは経営企画部に配属し、全社横断的な視点でご担当いただきます。また将来は調達部門へのローテーションの可能性もありキャリアの幅が広がる環境です。
■年収例:課長職…年収700万円(月給410,000円)/40歳AM(配偶者あり・子ども2人・持家)…年収600万円(月給384,000円)/35歳メンバー(配偶者あり・子ども2人・持家)…年収550万円(月給338,000円)※課長職を除き、上記と別途残業代を支給

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子部品の購買業務経験3年以上 

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力(海外調達先などとの折衝があるため。特にメールでのやり取り多数)

募集要項

企業名株式会社不二工機
職種購買、生産管理・製造管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区等々力7-17-24
勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜

<月給>
260,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。管理者採用の場合、時間外勤務手当(残業)は支給対象外
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2020年度実績4.39ヶ月)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額(月額50,000円まで)
家族手当:配偶者18,800円、子7,900円/人
住宅手当:16,600円〜22,100円(管理職除く)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり:65歳

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育研修:階層別研修(新入社員から4段階あり)、技術教育(3段階)、営業教育、各種IT教育、英会話・自己啓発支援

<その他補足>
■健保保養所、財形貯蓄制度、リゾートクラブ
■半日半休制度:半日分割で有給取得可
■特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■土・日休み、ゴールデンウイーク、夏期一斉休暇、年末年始一斉休暇あり
■その他:有給休暇:入社3ヶ月経過後10日〜最大20日、慶弔等の特別休暇(有給)あり
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企業情報

企業名株式会社不二工機
GLIT
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