トップ自動車・バイク - Web・オープン系プログラマ,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 京都府【京都】社内SE ※UIターン歓迎/運用保守メイン/WEB面接可/積極的なIT投資実施/残25h以内【エージェントサービス求人】
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株式会社マツシマホールディングス
掲載元 doda
【京都】社内SE ※UIターン歓迎/運用保守メイン/WEB面接可/積極的なIT投資実施/残25h以内【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入
本社 住所:京都府京都市右京区西院寿町…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜京都大手ディーラーグループの社内SE/働きやすい環境で社内SE・コールセンターのご経験を活かし長期的に働く〜
■ミッション:
IT面から当社の生産性向上・情報の安全性向上へアプローチを行い、顧客・従業員の満足度を牽引すること。
■業務内容:
自社開発は行っておらず、外部ベンターに委託いるため、ベンターとの打ち合わせにおいて対等に会話が行える方を募集しております。
部門長の元でマネジメントとして即戦力になっていただき、
既存システムの把握・運営を行う中で、会社に合ったDXを提案していただきたいと思っております!
守りのIT業界が多くなっていますが、攻めのITへの案件も増加しています。
基本的に案件毎に主担当を設けますが、複数名で対応しています。
社内保守義務もありますので、NWやHWのトラブル対応も行っています。
ITに関わる多種多様な業務に取り組んでいただきます。
自ら考え動くことで、製品選定・提案・設計・運用設計・構築・導入・社内展開・保守運用とヘルプデスクなど、全ての工程に携わっていただきます。
Microsoft365、Salesforce、SKYSEA、などのシステムを積極的に採用しておりますが、会社の進化を引率するためにも、より会社に合ったITソリューションの導入を進めていきたいと考え、IT投資を積極的に実施しております。
■組織構成:現在5名(40代男性3名/30代女性1名/20代男性1名)となります。
■環境:
サーバOS:WindowsServer (10台、オンプレはなし)
ClietPC:Windows10(約600台)、Mac(約10台)
モバイル:iPad(100台)、iPhone(200台)
メインツール:Microsoft365、Salesforce、SKYSEA
■当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント/リーダー/プロジェクトリーダー経験がある方
・車の運転ができる方
■歓迎条件:
・開発経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社マツシマホールディングス |
職種 | Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区西院寿町40-3 勤務地最寄駅:阪急線/西院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 449万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を加味しオファー年収を設定します※ ■昇給:年1回 4月 ■賞与:年2回 年間5.3ヶ月分 ■過去事例: ・マネージャー29歳(新卒7年)620万円 ・マネージャー33歳(新卒入社11年) 650万円 ■上記年収は、平均残業時間25h分の手当を含んだ金額です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:平均25時間/月(遅くても20時には退社) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:5000円〜10,000円 住宅手当:通勤圏外独身者でアパート等に居住する者※別途規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年勤続以上の正社員が対象となります <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修です。リーダーシップ研修、その他独自の研修があります。 <その他補足> ■社員・家族車両購入制度(2親等まで適用) ■任意保険加入補助 ■全国マツダ福祉会 ■リゾート施設法人会員(エクシブリゾート) ■再雇用制度あり※正社員のみ適用 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 週休2日シフト制(月8日〜11日休み)/個人の希望を前月に回収/当該部署の方は土日休みにされている方が多いです/有給5日以上取得マスト/夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇 |
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企業情報
企業名 | 株式会社マツシマホールディングス |