【東京】採用コンサルタント 〜大手企業中心／未経験歓迎／コロナ禍でも売上増〜【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3…

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

IT・メーカー・エネルギー・ゲーム・コンサルティング・物流・製薬など様々な業界の中堅〜大手企業に対して戦略プランニングから採用事務まで、採用に関わる全ての業務を代行する同社にてコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集致します。
■業務内容：コンサルタントとして3〜4つのプロジェクトの採用プランニング〜施策実行管理までをお任せ致します。
・顧客の新卒や中途採用の年間計画・採用戦略・施策の立案、顧客とのディスカッション
・採用施策の実行とプロジェクト進捗レポーティング
・熊本コーディネーター採用事務を担当との連携
・レポートラインはプロジェクトマネージャー、カウンターパートはクライアントの採用マネージャー
※顧客のニーズによっては、採用だけではなくオンボーディングや育成のプランニングに携わることもあります。
■キャリアパス：キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます。自律的なキャリア構築を支援する体制です。
同部門にて複数プロジェクトを管理する マネ ージャ、部門を異動し人事コンサルタント、研修講師、労務領域コンサルタントなど幅広くキャリアパスがございます。
■組織構成：
採用ソリューション事業部は東京コンサルティングチーム(8名)、熊本 BPO センター(33名)の41名で構成されています。（女性比率約78％、中途入社比率約66％）
■同社でのやりがいについて：
型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、
実行していきます。こうしたより優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築が採用部門、ひいてはクライアントの発展につながっていきます。
これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。様々な業界・規模の顧客の人材調達の悩みに触れる機会も多く、
時には採用だけではなく採用後のオンボーディングや定着・育成施策まで提案・支援をしています。
ほとんどのプロジェクトが数年にわたるもので、顧客と関係性を深めながら、顧客の課題解決に取り組めます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒、社会人経験３年以上
・PDCAの視点を持っている方
・コミュニケーション能力（アサーティブ、論理的思考、レポーティングスキル）
・顧客やチームへの貢献意欲、目標達成意欲の高い方
■歓迎条件：
・人事経験　　　・営業経験（特に人材紹介会社／求人広告会社）
・英語力

募集要項

企業情報