トップ建設・住宅・土木 - 人事,総務 - 正社員 - 東京都【人事総務】自社ブランドマンションを展開する会社の人事総務／創業50年超えの安定企業【エージェントサービス求人】
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株式会社坂入産業
掲載元 doda
【人事総務】自社ブランドマンションを展開する会社の人事総務／創業50年超えの安定企業【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 東京都文京区千駄木3-43-3 …
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
■職務内容
自社ブランドマンションを展開する会社での総務人事をお任せします。
最初は採用・労務が中心になり当社を理解して頂きながらキャリアをスタートし、総務・人事領域を起点に社員想いの企業を創っていきたいと思っています。
■職務内容詳細
【人事領域】
中途・新卒採用（母集団形成・面接・入社）の強化／社内教育制度の企画設計、推進／給与制度・労務関係の改革／人事に関わる諸制度の立案〜推進
【総務領域】
社内制度改革／勤怠・給与管理／社会保険手続き／入退社手続き／法改正対応／規定改定、構築対応／契約、契約書管理／文書・印書・固定資産管理／
消耗品、備品管理などの庶務業務
■組織について
総務部は役員以下約4名で新卒採用、中途採用、教育、労務・福利厚生、財務等を担当し遂行しています。（総務部には総務課と経理課があります）
役員と現場担当者（課長クラス）の間に入り業務を大きく改革し推進していくとてもやりがいのある仕事です。
■アピールポイント
・経営部門との話し合いで次々と皆様の持つアイデアを形にできる会社です。
社員の働きやすい環境づくりや組織マネジメントも含め幅広い分野に携わって頂きます。
・在籍年数11 年超・創業50 周年越えの安定企業で就業できます。量より質にこだわった経営体制から、これまで顧客との信頼関係を構築してきました。
今後も顧客に寄り添いながら「より良い住まいづくり」の提案を行い安定した事業を維持していきます。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件
・総務・人事の実務経験が3年以上ある方
■歓迎条件
・採用・育成の実務経験がある方
・専業会社での人事企画・戦略の企画立案に携わった経験のある方
・住宅メーカーでの業務経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社坂入産業 |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜500万円(残業手当：有) ＜月額＞ 250,000円〜417,000円(以下一律手当を含む) 基本給：190,476円〜317,714円 固定残業手当：59,524円〜99,286円（固定残業時間42時間48分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代には月42.8 時間分の時間外手当（時間外労働の有無を問わず、定額支給）、超過分は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:15〜17:15 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：※上限100,000円まで支給 住居手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、その後は基本OJT研修。 ■その他社外研修もあります。（出向研修など） ＜その他補足＞ ■福利厚生会員制度（ベネフィット・ワン） ■厚生貸付金制度 ■慶弔見舞金制度 ■従業員共済会制度 ■社員表彰制度（トップセールス賞・優秀社員賞・功労賞・永年勤続賞・技術賞など） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数109日 週休2日制（定休日水曜日、他シフト制）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、設立記念日休暇（4月9日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社坂入産業 |
