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ベニックソリューション株式会社

掲載元 doda

【神戸】SAP HCM導入、アドオン開発、保守運用エンジニア ★川崎重工グループユーザ系SI【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

神戸事業所 住所:兵庫県神戸市中央区東…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容:
SAP(HCM)の導入および保守を担当いただく予定です。配属予定のHCMソリューションサービス部では、グループ内外の顧客に対し、SAP(HCM)の導入および保守運用サービスを行っています。SuccessFactorsなど次世代ソリューションの提案から導入、保守運用も行います。
■組織構成:
10名でなるHCMソリューションサービス部へ配属予定です。パートナーの協力スタッフを含めると3倍程度の組織になります。部門強化のため増員採用です。
■当社のミッション:
一番のミッションは川崎重工グループ企業のシステム強化や安定化を図ることです。シェアは9割と安定した基盤が確立されています。川崎重工グループ企業に向けた内販と一般顧客に向けた外販を行っており、売上構成は内販が7割から8割を占めています。
■抜群の福利厚生/就労環境:
基本的に親会社の川崎重工業株式会社と同様の福利厚生制度を敷いており、年間休日125日、月間平均残業時間は20時間(全社)と就労環境にも恵まれています。
■当社の特徴:
航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード(SAP、R/3、Tivoliなど)を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須>
いずれの人事システム構築・開発・保守運用経験や人事部門における人事システム導入・運用経験者
<歓迎>
SAP HCM、SuccessFactors導入、アドオン開発、保守運用経験者

募集要項

企業名ベニックソリューション株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地<勤務地詳細>
神戸事業所
住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー18F
勤務地最寄駅:JR神戸線/神戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,500円〜

<月給>
239,500円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、川崎重工業(株)の人事制度に準じます。
■賞与:年2回(7月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均25時間/月
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり※当社規定による
寮社宅:福利厚生その他補足事項欄参照
社会保険:健康保険(川崎重工業健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■ビジネススキル、ヒューマンスキル、テクニカルスキル(ITスキル・専門スキル)の研修
■川崎重工の主催する工学専門教育、情報システム教育

<その他補足>
■川崎重工業(株)の保養所・診療所など利用可能
■カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、
■カワサキモーターサイクル・ジェットスキーの購入費用補助など
■寮・社宅:借上社宅あり(家族帯同上限5万円の50%、単身寮上限4万円の50%)
(寮上限4万円、社宅上限5万円)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇(22日付与※期途中入社は期間按分)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名ベニックソリューション株式会社
GLIT
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