トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 埼玉県ゼロから成長できる環境★【人材コーディネーター|川越支店】既卒第二新卒歓迎◎完全土日祝休◎学歴不問
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株式会社ウィルグループ
掲載元 エン転職
ゼロから成長できる環境★【人材コーディネーター|川越支店】既卒第二新卒歓迎◎完全土日祝休◎学歴不問
営業・セールス(法人向営業)
株式会社ウィルオブ・ワーク ファクトリ…
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
★ウィルオブワークの魅力★
・「熱い」「賢い」「気持ちいい」が特徴の「人」の良さ
・フレックスタイム制の導入など、働きやすい環境、風土
・上場企業グループならではの経済的な安定性
・未経験からでも安心の充実した研修制度
・成果を上げた分だけしっかり評価される風土
★ファクトリーアウトソーシング事業部の魅力★
当事業部では、20代前半から30代前半の社員が活躍しており、年齢性別関係なく周囲をリスペクトしあえる風土があります。
お客様や社内メンバーに対して、熱い想いを持っているホスピタリティ溢れる社員が多いです。
年功序列の社内風土にうんざりしている、成果を上げた分だけ周囲に評価、認めてもらえる環境で仕事がしたい、チームメンバーと切磋琢磨しながら働きたい、といった方には向いているかもしれません★
【仕事内容】
製造業界、特に食品業界のクライアントを中心に、
・既存のお客様をサポートする人材コーディネーター業務
・新規のお客様開拓(企業)をする新規営業
を行っていただきます。
上記担当がそれぞれの領域に関わらず、「個と組織をポジティブに変革する」ためにチーム一体となってクライアントとスタッフさんにサービスを提供します。
【具体的には】
<人材コーディネーター業務>
お客様(企業)と、スタッフさんの架け橋となるポジションです。
お客様の求めるスタッフさんをご紹介したり、
スタッフさんのスケジュール管理やサポートを担当します。
お客様は勿論、スタッフさんも「パートナー」です。
<新規開拓業務>
まだお取引のない企業様へのコンタクト・新規開拓も行っていただきます。
当社の魅力をお伝えし、お客様が抱える企業課題をどう解決するかを考えます。
業績を創るための1歩目のプロセスとなる重要ミッションです。
応募条件・求められるスキル
<必須条件>
営業、接客経験が半年以上ある方(※業界業種問わず)
普通自動車免許お持ちの方
<求められる人物像>
・自らチャレンジングな目標を掲げ、最後まであきらめずにやり抜ける方
・相手の受け取る”感じの良さ”を意識し、挨拶・笑顔・身だしなみなどの振る舞いがしっかりとできる方
・自分の現状に満足せず、学習や研鑽に努め、自分自身の改善、変革に挑戦できる方
<歓迎条件>
社会人での営業経験が1年以上ある方
<応募から内定までの流れ>
STEP1:応募フォームからエントリー
STEP2:書類選考 ※応募から3営業日以内に合否連絡
STEP3:1次面接 ※原則web面接
STEP4:最終面接 ※原則web面接
STEP5:内定
◎応募から内定までの期間は、最短で10日!
◎面接はリラックスできるようカジュアルな雰囲気で行いますのでご安心ください。
募集要項
企業名 | 株式会社ウィルグループ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | 株式会社ウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部 川越支店 埼玉県川越市脇田本町23番33号 G&Rockビル3階 |
給与・昇給 | 月給 26万円〜30万円 ※想定年収 375万円〜450万円 ■賃?形態:月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額は能?・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ■賞与:年2回(?社時期による) ※業績分配?式により賞与額決定 ■昇給:年2回 ※実?主義による評価制度により決定 ■試用期間 3か月(期間中の給与・待遇は変わりません) 上記額にはみなし残業代(月45時間分、6万6000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 ★各種報奨金制度も充実!!★ *年間・月間MVP *年間・月間最優秀チーム賞 *新人賞 *ベストコーディネーター賞 *月間社員推薦賞 など 当社では一人ひとりの頑張りを評価する さまざまな表彰制度をご用意しています。 活躍を褒め称え、長所をどんどん伸ばしていく環境なので スピード感を持って成長することができます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 【標準労働時間】 8時間(休憩60分) ※コアタイムは部署により異なります。 【残業時間】 40時間未満(平均月残業時間:18.4時間) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ウィルグループ |