トップ化学・素材 - ビル・設備管理,生産管理・製造管理,不動産事業企画 - 正社員 - 大阪府【大阪/岸和田】電気設備保全（自社工場）〜東証一部上場／残業月20時間／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
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ホクシン株式会社
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【大阪/岸和田】電気設備保全（自社工場）〜東証一部上場／残業月20時間／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画
本社 住所：大阪府岸和田市木材町17-…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜東証１部の木質工業材料のメーカー／転勤出張無し／年間休日113日／残業月20時間程度〜
同社工場にて電気設備のメンテナンス業務を担当して頂きます。
■業務詳細：
工場内のMDF製造機械の電気設備(操作パネル回路等)のメンテナンスや不具合対応を行います。日頃のメンテナンスはもちろんトラブル発生時には原因究明と代替方法の提案等を現場社員と共に行って頂きます。(突発的な対応は全体の２〜３割ほど)
業務は多岐に渡り、設備の導入車生産ラインの制御改善、省エネや環境への対応等ご希望やスキルに応じて幅広い業務をお任せ致します。
自社だけで解決出来ない場合には専門の協力業者様と協力しながら業務を進めて頂きます。
■MDF（スターウッド）とは：
木材の有効利用から生まれた木質工業材料。それが当社製品のMDF（製品名：スターウッド）です。MDFは木材を繊維状にし、接着剤とともに熱圧することで板にしたものです。原材料は木材の端材などが主であり、SDGsを意識した環境にも優しい次世代の建築資材です。
主に建築・住宅関係の資材として利用されています。MDFは【耐久性】【高い強度による耐震性】【透湿性】【加工性】など、建材としてあらゆる分野に優れているため、家具部材、住宅の耐力壁、床など幅広い用途に利用されています。合板よりも加工がしやすく、環境にもよい材料の為、業界内でも今後拡大見込みのある商材です。
その中でも同社はMDFを日本で最初に取り入れたパイオニアとして高い技術力を武器に業界内でも高いシェアを誇っております。
■はたらく環境：
電気計装係には計7名の方が在籍しています。10代1名（昨年新入社員）、20代2名（3交替、一般）、30代3名（係長補佐、一般、3交替）、40代2名（係長、一般）
他部署とのコミュニケーションが大事な部署となりますので、他部署とのコミュニケーションも盛んにれる、気遣いのできる方が多く在籍しております。半数以上が中途入社となっており、馴染みやすい環境でもあります。
また、働き方改革については全社的に有給取得向上などに取り組んでおります。ご希望やスキルに応じて将来的に3交代制(夜勤)をお任せすることもございます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気に関する業務経験をお持ちの方（設備保全orビル管理orプラントメンテナンスなど）
■歓迎条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方（1種・2種）
募集要項
| 企業名 | ホクシン株式会社 |
| 職種 | ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市木材町17-2 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 370万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜270,000円 ＜月給＞ 220,000円〜270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給（基本給＋住宅手当等諸手当）＋賞与＋残業代 ■賞与：昨年実績…3.3倍 ■モデル年収 30歳独身：370万円（月給25万5千円＋賞与等） 35歳扶養家族有：450万円（月給31万2千円＋賞与等） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：7時間40分 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:55〜16:20 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間程度。 業務経験を積んだ後に3交替勤務についていただく事もあります |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給。車通勤の場合もガソリン代支給(規定あり) 家族手当：世帯主：配偶者16000円、子ども１名4000円 住宅手当：5,000円〜8,000円（世帯主、扶養家族あり） 寮社宅：既婚・未婚関係なく3年間は借上住宅制度あり 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：ポイント制度。確定拠出年金制度。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTで現場の業務を通して実務を学んで頂きます。電気主任技術者など業務に必要な知識・資格を修得していただくため、教育訓練計画を策定実施しています。資格取得時には、当社規定に基づき祝金等を支給します。 ＜その他補足＞ ・本社2階に食堂があり、日替わり定食が320円です。 ・財形貯蓄・従業員融資・従業員持株会制度があります。 ・社外の福利厚生サービス（ベネフィットステーション）の利用可能です。 ・住宅手当の他、独身（又は単身赴任）の社宅（借上住宅）入居者のみに光熱費手当もあります(会社で月5000円まで補助致します)。… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 週休2日制となります。 ※有給5日は取得必須 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ホクシン株式会社 |
