システムエンジニア（Java、C、C++、C#、PHPなど）金融証券系/定着率95%以上！

オープン系SE、Web・オープン系プログラマ

宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県など

￥

250万円〜800万円

正社員

仕事内容

主にITシステム全般の設計・構築や運用の作業をお任せします。
1人ひとりの希望や経験、スキルを元に案件をアサインします。
スキルチェンジや新しい技術習得も歓迎！
あなたの成長を応援します！

【プロジェクト例】
・金融系システムの設計/開発
　銀行システム
　保険システム
　証券システム　

・アプリケーションの設計/開発
　公共システム
　介護システム
　RPAを使用したシステム

※金融系システム開発の案件を多数こなしています。

当社が扱う仕事のほとんどはビックプロジェクト！
確かな技術が評価されている当社では、
リピートをいただく取引先も多く、優秀な先輩エンジニアの元で
スキルを磨くことができますよ。



【案件例】
銀行業務システム、証券業務システム、保険システムなど日本の社会を支える案件です。
私たちが扱う仕事のほとんどがビックプロジェクト！

【手がける商品・サービス】
銀行業務システム、証券業務システム、保険システムなど、日本社会を支える、【システム開発】【システム運用・保守】【ITコンサルティング】【インフラ・サーバ構築】の4領域で事業を展開しています。

【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
◆システム開発
・Webアプリケーション開発
・クライアント/サーバ開発
・汎用系開発
・RPA開発

◆開発言語
・Java
・COBOL
・.NET
・VB
・C
・C++
・RPAツール　など

【構築環境】
対象OS：Windows系、Linux系、HP-UX、AIXなど
対象DB：Oracle、MySQL、HIRDB、DB2、PostgreSQLなど
NETWORK機器：Cisco、YAMAHAなど
仮想化：VMWARE、Hyper-Vなど
その他：時代のニーズに対応したミドルウエアの設計/構築

【注目】キャリアパス
安心して長く働いていただくために様々なキャリアパスをご用意。
まずはエンジニアとしてスキルを培い、ゆくゆくは様々なポジションに
就いていただきたいと考えています。
エンジニアからキャリアアップして課長職、部長職などの管理職を
目指すことも可能です。20代で管理職にキャリアアップした社員も！
「リーダー職に挑戦してみたい！」「将来的には部長を目指したい」など
こうなりたい！という思いのある方はどんどん挑戦してください！



【注目】チーム/組織構成
20～40代の社員が活躍中。
社員の9割はエンジニアですので個性豊かなメンバーが揃っています。
部署やプロジェクトチームのサポート体制が整っているので、
先輩が「困ったことはないか？」と後輩に声をかけたり
部下が上司を気軽にご飯に誘ったりと、とても仲の良い職場です。
仕事以外の時間でも、安心して話ができる仲間の存在って
とても大きいですよね！いつでも相談しやすい雰囲気です。
当社は人間関係でのトラブルは皆無です。

【身につくスキル・キャリアパス】
安心して長く働いていただくために様々なキャリアパスをご用意。
まずはエンジニアとしてスキルを培い、ゆくゆくは様々なポジションに
就いていただきたいと考えています。
エンジニアからキャリアアップして課長職、部長職などの管理職を
目指すことも可能です。20代で管理職にキャリアアップした社員も！
「リーダー職に挑戦してみたい！」「将来的には部長を目指したい」など
こうなりたい！という思いのある方はどんどん挑戦してください！

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
2年以上のシステムエンジニア経験がある方

【活かせる知識・技術】
・金融系システムの開発経験
・バックエンドでの開発経験
・リーダー経験
（少人数の部署の中でもOK！）

★金融の有識者は面談確率UP！！★

学歴不問/業界未経験/ブランクのある方も大歓迎です！


【過去の採用例】
当社では主に銀行業務システム、証券業務システム、
保険システムなどを行っておりますが
上記の開発経験がないという方も沢山活躍しています！
既に知識のある方、ブランクのある方も
約1ヶ月の研修を通して業務に必要な知識を
しっかり身につけることができます。


【この仕事に向いている人】
好奇心が旺盛で、わからないことは積極的に自分で調べてどんどんスキルアップしていきたい！という方はシステムエンジニアに向いています。IT業界で仕事をしているとわからないことが沢山でてきます。わからないことを調べ、理解し、解決に導くことが日常です。いつどんなトラブルが起きるかわかりませんので、臨機応変な対応力や根気強さも必要です。難しい仕事だからこそシステムが無事に完成したときや、クライアントから感謝をされたときはとても嬉しくモチベーションにも繋がります。

【この仕事に向いていない人】
（今後システムエンジニアにチャレンジしてみたい人）
思い込みが激しい方や周りの意見を聞かずに突っ走ってしまう方には厳しい仕事であると言えます。例えばシステムのトラブルが起こった際、原因を特定するのは意外と困難です。その時、思い込みで突っ走ってしまうと、原因解明にも時間がかかってしまうので周りの意見を聞き、協力しながら仕事を進める必要があります。当社には優秀な社員が沢山在籍しておりますので、わからないことや不安なことは一緒に解決できる体制で作業をしています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】【Step1】書類選考：お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
　▼
【STEP02】【STEP2】面接（1-2回）
　▼
【STEP03】【STEP3】内定：入社日はご相談に応じます。

◆ご応募から内定までは１か月程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆できるだけ沢山の方にお会いしたいと考えております！

その他・PR

募集背景

2009年創業と業界においてはまだ若い会社ですが、
順調に規模を拡大し、業績は創業以来全期黒字。
金融系システムと人財育成を柱として
多くのクライアントにご支持をいただきサービスのご提供を続けてきました。
今後10年、20年と発展を遂げていくために
新たな仲間をお迎えし、組織強化を図りたいと考えています！

実際の給与例

【年収例】
年収500万円（月給32万円+賞与）/31歳 経験5年
年収400万円（月給25万円+賞与）/28歳 経験2年

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■役職手当
■賞与あり(8月)
■昇給年1回
■健康診断
■住宅補助　※諸条件有
■資格取得奨励金
■敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
産休・育休は100%取得可能。
男性の育児休暇の取得実績もあります！

歓迎する経験・スキル

◇こんな方をお待ちしております◇
・経験を活かして更に技術を磨きたい方
・チームワークで仕事を進めるのが好きな方
・目標に向けて努力するのが好きな方
・新しいフィールドでチャレンジしたい方
・年齢関係なく、上を目指して働きたい方

やりがいのある仕事に出会えました。

システムエンジニアの仕事は、指示通りにただ作業をするのではなく、自分で考えて動くことが求められます。また、スケールの大きい業務を任せることが多いので、日々の業務にやりがいを感じます。
その分、プレッシャーも少なからず感じますが、業務をやり遂げたときの達成感は他の仕事では味わうことができないものだと思います。
また、システムエンジニアはこの先も需要がある仕事と言われているので、もっとスキルアップをし、キャリアップも目指していきたいと思っています！

成長をサポートしてくれる環境です。

当社はやる気やがんばり次第でどんどん業務を任せていただけますし、資格取得支援制度もあり、キャリアアップとスキルアップどちらも環境です。自分自身、当社に入社したことで、以前よりももっとスキルアップできているなと感じています。難しいなと思うこともありますが、自身の成長にもつながり、会社もそれをサポートしてくれるので、もっと頑張ろう！と高いモチベーションで働き続けることができています。

取材担当者より

菊地社長は元エンジニア。他の企業でも社長は元エンジニア、デザイナー出身などのお話を聞くことがあります。テクノ情報システムが他社と違うところは社長と社員の距離が近いということ。「◯◯さん、最近仕事の調子はどう？」などいつも社長の方から声をかけてくださるそうです。だからこそ「こんなことやってみたい！」など様々な想いや悩みを伝えやすいんです！エンジニアからリーダーになるには？役員になるには？それこそ社長になるには？技術だけでなく、プラスして取得した技術やスキル、考え方を教えてくれるため、社内のモチベーションは高く、成長スピードが早い理由も納得できました。それが、創業以来、黒字経営を実現している理由の1つでもでもあるのだろうと考えています。「社員自らが成長する」環境があり、社長は「社員を財産」と話していました。エンジニアだけでなく、誰もが羨む理想的な会社だと思います。

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