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株式会社テクノプロ・コンストラクション

掲載元 doda

【秋田/1回面接】未経験から活躍できるアフターメンテナンス※建設業界で手に職つけられる!/手厚い研修【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、ビル・設備管理

当社顧客先 住所:秋田県 受動喫煙対策…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇業界未経験者にも手厚い施工管理の派遣会社ランキング【第1位】◇※データ元:施工管理技士の派遣会社ガイド調べ(2019年)
建設系人材サービス事業を行う同社において、クライアント先でのアフターメンテナンス業務をご担当いただきます。
■業務内容:
アフターメンテナンス業務とは、建物を引き渡した後に、定期的にその建物の点検や改修などを担います。定期点検を行う時期は一般的に、3か月・6か月・12か月・24か月です。
■同社での業務の特徴:
顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、大型案件が多くあり、20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
■未経験者のための研修制度が充実:
ひとりひとりの力を引き出すため、きめ細やかなフォローと教育体制を徹底しています。研修の期間は、約20日と1ヶ月しっかり。建設業界での活躍を志す若者をサポートすることを目的として、研修施設「東京技術センター」を設置し、研修に力を入れています。おもに未経験者を対象に施工管理業務に必要な基礎知識の講義と実習(図面、測量)を集中研修にて行っています。建築士(1級・2級)や建築施工管理技士(1級・2級)の取得支援もあり。
■キャリアサポート制度:
いま必要なスキルから長期的な視野の下、キャリアプランまで、仕事を通して成長していける人材教育を目指しているほか、資格への挑戦も支援しています。個別に相談できる窓口を設置しており、スキル・メンタルともに安心のサポート体制を整えています。
■福利厚生:
同社は2020年の優良福利厚生法人(総合)に選出されており、社員が働きやすい環境への投資も積極的に行っております。具体的には下記になります。
・永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度(テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等)、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会、安全大会実施
・健康保険組合、労働組合(結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり)
・資格手当(最大3万5千円)

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■未経験者歓迎!
・職能や技術を身につけたい方
(前職は問いません!)

募集要項

企業名株式会社テクノプロ・コンストラクション
職種販売スタッフ、ビル・設備管理
勤務地<勤務地詳細>
当社顧客先
住所:秋田県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
330万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜

<月給>
220,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や直近給与などを考慮して決定します。
■特別賞与:業績に応じ支給
■残業代は1分単位で全額支給
■年収例:一律手当・資格手当・年度末賞与を含む
530万円(28歳/入社2年)、825万円(40歳/入社2年)、1176万円(50歳/入社11年)、813万円(60歳/入社13年)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※案件により変動がございますが
平均して月の残業時間は30〜40時間程度です。
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社員寮あり(生活家電・家具付※引越費用会社負担)
社会保険:上乗せ労災保険あり
退職金制度:補足事項なし※再雇用の年齢上限はなし

<定年>
63歳

<教育制度・資格補助補足>
施工管理基礎研修有※未経験者
要件を満たしたら、建築士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援有/受験対策講座(経費※50〜100万円は当社負担/受験料キャッシュバック/資格手当

<その他補足>
■永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度(テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等)、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度
■テクノプロ・グループ従業員持株会、安全大会実施
■健康保険組合、労働組合(結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり)
■資格手当(最大3万5千円)
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(8日)
※年に数回土曜日出勤日があります。(当社カレンダーによる)
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企業情報

企業名株式会社テクノプロ・コンストラクション
GLIT
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