トップインターネット関連 - インストラクター - 正社員 - 東京都【教育事業】社会人向けN予備校のプログラミング研修講師 〜KADOKAWAグループ〜 【エージェントサービス求人】
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株式会社ドワンゴ
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【教育事業】社会人向けN予備校のプログラミング研修講師 〜KADOKAWAグループ〜 【エージェントサービス求人】
インストラクター
本社 東京都中央区銀座4-12-15 …
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【N予備校】の教材を元にした、社会人向けのプログラミング研修の講師をお任せします。
講義には、受講者らが作品を作りながら学んでもらう過程もあり、受講者らの作りたいものを支援しながら、さらなるプログラミングの知識の伝授や物作りのたのしさを伝えて頂きます。
稀(まれ)に土曜日や日曜日に講義をお願いすることもあります。
講義が無い日は教材製作を担当して頂きます。
【講義の主な業務内容】
・講師として授業の実施(リモート、オフラインどちらも)
・受講者との質疑応答やコミュニケーション
・受講者の作りたいものの支援
・最新技術へのキャッチアップと受講者への紹介
・イベント実施(企画・運営など)
【教材製作の主な業務内容】
・既存の教材のメンテナンス、編集、コード検証、レビュー
・ 新たな教材製作のための
- 技術の調査/分析
- 講義のカリキュラムの設計/作成
- 講義のカリキュラムの評価及び改善
- 教材制作作体のシステムによる効率化
【使用言語】
JavaScript/Scala/Swift/Kotlin/Go/bash/C#/Python/Scratch/等
【使用ツール】
GoogleChrome/VSCode/Git/GitHub/Linux/SQL/Node.js/Unity/Xcode/等
また、リモートでの業務のために Zoom/Slack
■同社の魅力・特徴:
(1)KADOKAWAグループの特徴:エンタメ領域において日本トップクラスのシェアを誇るKADOKAWAグループ。これまでの書籍販促で得たノウハウとドワンゴ社が持つインターネットノウハウを掛け合わせたDX推進を通し、更なる事業拡大を行っています。
(2)柔軟な働き方:フルリモート勤務が可能。また子育て支援制度では産前産後休暇や時短勤務制度が整っているため、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しております。2014年12月より復職支援を目的とした事業所内保育施設「どわんご保育園」も開設し、女性社員がより安心して働くことができる環境づくりを目指しております?
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・人前で話すことが好きな方
・プログラミングに対する興味をお持ちの方
■歓迎要件:
・教師経験(塾講師や家庭教師など)
・教材制作経験
・プログラミング経験
・プログラミング関連書籍執筆経験
<必要資格>
歓迎条件:高等学校教員資格認定、小学校教員資格認定、中学校教員資格認定
募集要項
企業名 | 株式会社ドワンゴ |
職種 | インストラクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜700万円(残業手当:有) <月給> 300,000円〜437,500円 基本給:300,000円〜437,500円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給:年2回(本人の能力・役割に基づいて評価) ■賞与:年2回(本人の成果に基づいて支給) ※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし <その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:育児手当 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> テレワーク手当(2万円/月※条件有)役職手当(役職に応じて支給)、育児手当、財形貯蓄制度、社員持株制度(正社員対象)、確定拠出年金制度(正社員対象)、健康保険組合各種サービス、福利厚生倶楽部「リロクラブ」、社内カウンセリング制度、育児短時間措置(満3歳未満の子どもを養育する場合、勤務時間の短縮可能)、育児休業(満3歳未満の子どもを養育する場合、育児休業取得可能) ※扶養の子の保育料の半額を支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※イベントに伴う営業日変更あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ドワンゴ |