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東電設計株式会社

掲載元 doda

【東京電力G/豊洲】<第二新卒歓迎>機械設備のプロジェクトマネジメント※フレックス/在宅可/転勤無し【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社 住所:東京都江東区東雲1-7-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜国内外で活躍する電力コンサルタント/土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性〜

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・原子力発電所の機械設備に関する基本設計業務,配管設計業務,配管解析,サポート解析業務に関する設計・解析・技術支援などについて、業務実施責任者として受注準備段階から受注計画の作成、調達管理、受注業務の品質管理、原価管理、工程管理などの業務全般に携わって頂きます。
・東京電力HDグループ会社として,機器・配管系に関する系統設計および機器の基本仕様の検討を実施し,機器設計仕様書等の作成に携わって頂きます。
・設計・施工計画に関しては,関連企業に委託しています。
【具体的な業務】
(1)業務提案,コスト積算〜見積作成,顧客説明・調整,プロジェクト管理
(2)基本設計(顧客要求仕様の把握,機器・配管設備に関する系統設計,機器設計など),方案検討
(3)機器・配管設備に関する耐震評価手法(有限要素法により地震応答解析)の立案および耐震評価の実施。
(4)プラント設備の概念設計〜基本設計〜詳細設計の実施。

ご経験に応じて、(1)〜(4)内でいずれかをお任せいたします。
ゆくゆくは全部経験していただけるようサポートさせていただきます。

■働く環境:
・残業時間:繁忙期も併せて平均約20〜30h/月程度です
・リモート:当部では週2回程度在宅勤務をする社員が多いですが、もちろん個人の事情により週によっては変更可能です
・フレックス活用:フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、フレックスを利用して9:30前後に出社する方も多くいます。帰りは15,16時に帰宅することも可能です。

■同社の魅力:
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体とした防災分野など、ライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械・配管設備に関する技術経験者(設計・施工管理・試験・検査・保守など)

■歓迎条件:
・機械設備メーカやプラントメーカーおよびプラント関連のプロジェクトでの技術経験者

募集要項

企業名東電設計株式会社
職種管理職(建築・土木)、プラント設計
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
480万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円

<月給>
270,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
■求人票記載の想定年収は残業20時間/月の想定で計算をしています
他の手当などは含まれておりません
■賞与:年2回■残業手当:一般職のみ有り
該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30h程度
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有(上限15万円)
住宅手当:独身者:3万・既婚者:5万/月支給※一部支給条件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの雇用延長制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
英語研修・エンカレッジオンライン(eラーニング)・資格取得支援など

<その他補足>
◆くるみん認定企業◆健康経営優良法人認定企業◆各種社会保険◆財形貯蓄制度◆住宅補助費制度◆退職年金制度◆確定拠出年金制度◆カフェテリアプラン制度◆海外勤務手当◆公的資格手当制度◆育児介護休職制度◆資格取得表彰金制度等◆社内健康管理室◆健康診断(婦人科検診含む)◆各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

◆夏期休暇(3日)◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(入社直後より付与)
採用日当年度:年間15日/在勤続期間1年以上:年間20日
※夏期・有給休暇日数は入社月によって変動
◆その他 特別休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名東電設計株式会社
GLIT
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