【中目黒】損保事務スタッフ-示談交渉なし/ワークライフバランス◎/東証一部上場業界トップシェア【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-…

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350万円〜499万円

正社員

仕事内容

【GLTD（団体長期障害所得補償）の請求における一次受付業務/残業月10〜20時間程度/女性のキャリアアップ、長期就業可能な環境作りにも積極的な企業です】
■業務概要：
・損害保険の保険金支払い手続きに関する被保険者対応および事務業務
・保険金請求手続きに関する電話、メールによるサポート全般
・書類の仕分け、入力、発送作業
※保険の特性上、賠償ではないので示談交渉、クレーム対応、夜間対応はありません。
■就労環境：
「企業に未来基準の元気を！」をコーポレートメッセージとして掲げ“健康経営”を標榜する同社は従業員にも優しい就業環境です。中目黒駅徒歩1分、残業は全社平均13時間、育休産休取得実績も多数あり、男性でも育休がとりやすい雰囲気でWLBはとても整いやすい環境です。女性管理職比率も　課長35％　部長補佐以上26％　男女比率で女性は54％となります。
■GLTD事務とは：
企業の福利厚生制度として導入されているGLTD(団体長期障害所得補償保険)に関し、契約企業の人事部、従業員の皆様へ保険金支払い手続きを通じサポートサービスを提供する仕事です。GLTDは損害保険商品の中でも新しい分野となり、当社は販売代理店のパイオニアとして創業以来20年間のノウハウと実績を積み重ね“「GLTD」といえばアドバンテッジにお願いしたい”という評価を頂いております。同社の顧客層は主に大手中堅企業、労働組合、共済会、学校法人や官公庁といった優良顧客であり、それらの企業の人事制度・福利厚生制度としてGLTDをご活用いただいています。保険代理店事務を極めたいという志向の方はもちろん、営業担当者と連携して顧客へのサービスを生み出していくという業務にも取組むことができ、事務担当としての幅を広げていただける環境です。
※メンタルヘルスケア対策支援において、国内トップシェア。矢野経済研究所『2012年度オフィス関連製品／オフィスサービスマーケット全調査』より

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
（1）損害保険会社の損害部門または営業店での保険金請求に係る事務経験　※示談交渉はありません。
（2）コールセンターにおける保険のアウト/インバウンドの経験
【歓迎条件】
（2）におけるスーパーバイザー経験

募集要項

企業名	株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
職種	与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜＜月給＞ 220,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途時間外手当あり。賞与：年間3ヵ月見込み＋業績賞与（年度末の全社業績による） ■前職・経験・能力等を考慮の上、決定致します ■賞与支給（年2回） ■昇給年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間：月あたり10〜20時間前後を予定しています
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給有り（1ヶ月5万円迄の範囲支給）社会保険：特記事項無し＜教育制度・資格補助補足＞職種別研修、PCスキルアップ研修、キャリア体験研修、セルフキャリアドック、キャリアメンター制度、自己申告制度度　(業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度）、社内公募制？＜その他補足＞各種保険、GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託（J-ESOP）、時差出勤制度、プレミアムノー残業デー制度、産前産後休暇・育児休業、時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）、、、チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度））、介護休暇・休業、資格取得補助制度、在宅勤務制度、在宅勤務手当、東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養所やレジャー施設利用の優遇有）、ライフサポート倶楽部（リソルライフサポート社の福利厚生メニュー）利用、自社メンタルヘルスケアサービス？
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏/冬期休暇、年次有休、病気有休（年間最大6日間※入社初月より付与） ■育児休業取得：女性社員100％（2020年度）、男性社員77％（2020年度）　 ■有給取得率：64％（2020年度）
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

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