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株式会社NTTドコモ

掲載元 doda

<事業企画職/メンバー候補>新クレジットサービスの体制構築担当(会計処理等)【SLB132】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)

東京都

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■具体的な業務内容:
組織としては、クレジットカード事業の会計処理・対外接続先事業者との精算業務の立ち上げ・仕組みの構築や、クレジットカード事業の監査対応(J-SOX対応含む)の立ち上げ・仕組みの構築等を担っています。
その中でも具体的には下記業務を担って頂きます。
・クレジットカード事業の会計仕訳の検討
・対外接続先事業者との精算業務フロー作成・社内業務調整
・クレジットカード事業の監査対応(J-SOX対応含む)の文書作成・社内業務調整

■魅力:
・1,500万会員を有する大規模なクレジットサービスにおける新規業務構築に関わることで、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。
・汎用性の高い金融・決済領域の専門知識を習得することができます。

■組織のミッション:
電子マネー「iD」、クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。

■現場担当者からのメッセージ:
私たちは、例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど通信以外の事業も数多く手がけています。
これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、8,000万人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
中でも金融・決済分野は重点事業として位置付けており、既に1,500万人以上の会員を有し、「dカード」の業務基盤を刷新しより多くの方に活用いただくことで、スマートで快適な生活様式を実現していきたいと考えています。
ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。

■働く環境:
・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クレジットカード事業における業務経験
・対外接続先(国際ブランド(Visa/Mastercard)、金融機関等)との精算業務経験

■歓迎条件:
・クレジットカード事業の会計・監査業務の経験
・国際ブランド、金融機関とのリレーションをお持ちの方

募集要項

企業名株式会社NTTドコモ
職種事業企画、事業プロデュース、決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円〜
その他固定手当/月:57,000円〜

<月給>
255,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※休憩時間について
・1日5時間以上7時間未満勤務45分
・1日7時間以上勤務60分
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇
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企業情報

企業名株式会社NTTドコモ

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