トップ半導体・電気・電子部品 - アナログ回路設計・開発,品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 埼玉県【埼玉／若葉】スイッチング電源機器の回路設計※平均勤続年数16年・離職率2.5％【エージェントサービス求人】
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株式会社 タムラ製作所
掲載元 doda
【埼玉／若葉】スイッチング電源機器の回路設計※平均勤続年数16年・離職率2.5％【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価
坂戸事業所 埼玉県坂戸市千代田5-5-…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
家電、自動車、宇宙航空、スマートフォン、鉄道、放送局、産業機械などの幅広い市場に製品を展開している当社において、スイッチング電源機器の設計および評価をご担当いただきます。
■業務内容：
・電源の回路設計／評価
・電源トランス設計
・顧客との仕様取り決め
・生産工場における工程検証
■就業環境:
全社的に残業時間は少なく、残業時間は月平均20時間程度です。平均勤続年数16年・離職率2.5％台と働きやすい環境です。
■当社の魅力、強みについて：
90年以上の歴史を刻んできた技術・経験・ブランドを生かし、電子部品をはじめ、化学材料などの素材から、放送局向け音声調整卓などのシステムまで多種多様な新製品を生み出しています。具体的には、携帯電話・PC・デジカメ・テレビなどの身近な家電製品から、環境エネルギー関連製品、宇宙事業にまで多岐に渡り関わっています。幅広くものづくりに取り組んでいるのがタムラの魅力であり、なおかつ技術的優位を活かしてそれぞれの製品領域で国内有数のシェアを誇っているのが当社の強みです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
スイッチング電源回路の設計、評価経験2年以上
■歓迎条件：
・C言語などのプログラミングスキル
・安全規格（IEC60950、IEC60335等）に関する知識
募集要項
| 企業名 | 株式会社 タムラ製作所 |
| 職種 | アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 坂戸事業所 埼玉県坂戸市千代田5-5-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 235,000円〜411,000円 基本給：235,000円〜411,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）、賞与実績約5ヶ月分（業績連動） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：55分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定による） 家族手当：最大30,000円まで（会社規程による） 寮社宅：当社規定に基づく 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：入社3年後より企業年金基金に加入 退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、海外研修、フォローアップ研修（入社3ヵ月後・2年目）、ミドルスタッフ基礎研修、ミドルスタッフ研修、社内語学試験、自己啓発学習支援（公的資格報奨金制度） ＜その他補足＞ 社員食堂、保養所、団体生保／損保制度、各種年金基金制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度（毎月定額を出資することでタムラ製作所の株を購入できる制度）、各種レクリエーション行事、各種クラブ活動（野球、サッカー、テニス 等）、育児短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数125日 有給休暇（最大20日間付与）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 タムラ製作所 |
