トップ医療・福祉関連 - 保育士・幼稚園教諭 - 正社員 - 神奈川県認可保育園 保育士/正社員/川崎市中原区/経験者のみ/保育士資格必須/年間休日120日以上/交通費支給/社会保険完備/58110
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セントスタッフ株式会社
掲載元 HR Force
認可保育園 保育士/正社員/川崎市中原区/経験者のみ/保育士資格必須/年間休日120日以上/交通費支給/社会保険完備/58110
保育士・幼稚園教諭
神奈川県川崎市中原区
￥
300万円〜360万円
正社員
仕事内容
保育士の資格を活かして主活動、散歩、給食・おやつ等の介助、制作、書類作業など、保育業務全般を担当します。
また、担当クラスの将来のリーダー候補としてリーダーのサポート業務や園の保育士・保育補助スタッフのまとめ役のお仕事をしていただきます。
＜サブリーダーのお仕事＞
・保育においてPDCAのサイクルで仕事ができる
・チーム内での自分の役割を考え、果たすことができる
・後輩に業務のアドバイスができる
保育士は、元気な子供たちとの触れ合いを通じて、社会に貢献できるお仕事です。
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
応募条件・求められるスキル
＜必須＞
保育士資格
保育士としての実務経験をお持ちの方（目安3年程度）
＜歓迎＞
キャリアアップ研修修了者（職務分野別リーダー）
※キャリアアップ研修を修了していなくても入社後に受講可能
ブランクOK
募集要項
| 企業名 | セントスタッフ株式会社 |
| 職種 | 保育士・幼稚園教諭 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
| 給与・昇給 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（上限50,000円） 資格手当 地域手当 退職金制度あり（階級による） |
| 勤務時間 | 6:45～20:30（実働8時間） ※残業ほぼなし |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 健康診断 育児・介護短時間勤務制度 制服貸与 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 ウェルカムバック制度 借り上げ社宅あり：自己負担7,000円（条件あり） |
| 休日・休暇 | 有給休暇：入社月に10日付与 年間休日120日～ 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 シフト制 育児・介護休暇 |
| 提供 | HR Force |
企業情報
| 企業名 | セントスタッフ株式会社 |
