【東京】採用マーケティング　※部長候補／業界No.1成長を誇る人材会社／社員数2万人以上【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

本社 住所：東京都品川区東五反田1-1…

￥

550万円〜899万円

正社員

仕事内容

≪従業員数約2万人以上、東証一部上場企業で規模間の大きい仕事ができます／エントリー制度等で個人のキャリア形成を応援／年間休日124日・残業月20~30時間でワークライフバランスも◎≫
■業務内容
月間1000名の中途採用を行うにあたり、あらゆる求人メディアを駆使し、月当たり1万人以上の求職者のエントリーを集めることがミッションです。
求人メディア（約30媒体）と連携し、当社の経営戦略の中心となる採用の「入口＝集客」担う部門で、求職者を惹きつける戦略を仕掛けます。
【具体的な業務例】
人材採用における戦略立案からコンテンツ企画・運用まで担当
・事業計画に沿った年間採用計画の立案・実行
・採用ターゲット設定、地域性に応じた媒体選定、媒体計画の作成
・求人広告のコンテンツ企画
・求人原稿のディレクション・出稿 等
【採用背景】
UTグループは1995年に設立以来、時代の要請とともに急成長しており、2020年3月期は売上1151億（前年比113%、過去最高売上更新）、現在ではグループ社員数20,000人を超える総合人材企業となっております。
月間数千万〜億単位のマーケティング予算規模にて、採用の母集団形成を行っており、それに見合ったマーケティング組織の構築を急いでおります。優れたノウハウをお持ちの方を外部から招き入れ、組織の底上げをすることが重要と考えております。
■ＵＴグループの魅力：
▽社会的意義が高い会社です！
同社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし同社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。その姿勢によって、製造派遣の中で圧倒的に高い定着力も誇りますし、エンジニアとして高く成長する社員も非常に多いです。
▽個人のキャリアを尊重する会社です！
同社では、社員のキャリアを尊重します。例として、エントリー制度というものがあります。自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・5名以上のマネジメント経験 2年程度以上
・事業会社にて他部署と連携しプロジェクトを遂行した経験をお持ちの方
■歓迎条件
・営業もしくはマーケティング組織でのマネジメント経験
・求人メディアに関する知識
・マーケティングの知識

募集要項

企業情報