法人営業＊未経験歓迎＊17時台退勤可＊月給30万円～＊賞与年2回＊有休100％消化OK＊女性活躍中＊面接1回

営業・セールス(法人向営業)

◇都庁前・西新宿駅から徒歩6分 【本…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

＼ 業界未経験OK！「信頼」を提案する営業です ／
ビルやマンションの“電力の心臓部”とも言える高圧受電設備（キュービクル）。
その設備をお預かりし、「安心・安全」に運用するための「アウトソーシングサービス」をご提案します。

＊ 具体的には… ＊
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既存顧客・代理店からの紹介／電話やイベント出展での集客
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お客様の課題を丁寧にヒアリング
　▽
電気設備を「安心・安全」に運用するプランをご提案
※対面でのご提案を中心に、遠方の場合はリモートで提案することもあります。
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ご契約後も定期的にフォローを実施

◎点検や管理は外部業者に委託しているため、
「機械を操作する」などの業務はありません！

＊ 営業スタイル ＊
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お客様との契約は「15年」が基本。
ご契約後も数十年単位でのお付き合いが続きます。

だからこそ、私たちが大切にしているのは「信頼関係」。
"ものを売る""数字を追う"のではなく、
"信頼を買っていただく"ことが大切です。

時にはご提案から成約まで数ヶ月かかることもありますが、
お客様の課題にじっくりと耳を傾け、
「この人になら任せられる」と
信用してもらえたときのやりがいは格別です！

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【営業スタイル】
◆個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指します。
◆まずは既存顧客のご対応からお任せし、慣れてきたら代理店からの紹介、お電話やイベントで関心を持たれたお客様へのご提案もお任せしていきます。

【扱う商材】
【"キュービクルアウトソーシング"とは？】
お客様が所有するビルやマンションの高圧受電設備(キュービクル)を、当社が「所有者」となり設備の保守・点検・トラブル対応までを担うサービスです。
キュービクルは、ビル全体の電気を司る重要な設備。メンテナンスを怠れば、ビルの機能が停止してしまいます。オーナー様は不要な資産と管理の手間を手放すことができ、安心・安全な運用を実現できます。

【注目】未経験でも問題なし◎研修でしっかりサポートします。
専門知識は入社後の研修で身につけていけばOK。
4ヶ月かけてじっくり育てていきます！

＜入社後は…＞
◆座学研修（1ヶ月）
┗電気の専門知識、キュービクルの仕組み、営業ノウハウまで基礎からしっかり学びます。
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◆同行研修（3ヶ月）
┗先輩と一緒にお客様先を訪問。現場で実践しながらスキルを磨きます。
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◆約4ヶ月で独り立ち！
独り立ち後も、困ったことがあれば上司や先輩がいつでもサポートするので、
安心して周りを頼ってください！

【注目】「毎月安定した収入」を第一に。頑張りは昇給として還元！
「社員が安定した生活基盤を整えられるように」
—そんな想いから、当社では基本給そのものをしっかり上げていくスタイルを採用しています。

他社より高めの昇給幅を設定しているので、
頑張りは着実に給与アップとして反映。
年間で数万円～10万円以上昇給することも珍しくありません。
インセンティブのような収入の波もなく、
毎月安定した収入を確保できます。

さらに、チームで目標を達成した際には賞与額もアップ！
みんなで喜べる達成感が、大きなモチベーションにつながります。

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼女性の営業メンバーも活躍中！／
◇職種・業種未経験歓迎
◇第二新卒OK
◇学歴不問

＜こんな方にオススメです！＞
＊ガツガツではなく、コツコツ働きたい方
＊安定した収入を目指している方
＊人に感謝される仕事がしたい方
＊信頼関係を築く営業スタイルに挑戦したい方
＊ライフイベントを迎えても長く働きたい方

【過去の採用例】
営業チームは4名体制で、業界未経験の先輩がほとんどです。
女性の営業メンバーも活躍しており、性別に関係なく成果が出せる環境です◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考　※5日以内にご連絡いたします
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【STEP02】面接（1回／対面）
　▼
【STEP03】内定！

最後までお読みいただきありがとうございました。
「どんなサービス？」「働くメンバーは？」
「働き方は？」など、気になることは、面接で何でも聞いてください！
あなたからのご応募をお待ちしております。
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◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する エナジーフレックス株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。
（※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

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募集背景

2018年の設立以来、「キュービクルアウトソーシング」という業界唯一のビジネスモデルを展開する当社。9割以上が未開拓というブルーオーシャン市場において、設備の老朽化という社会的背景も追い風となり、ニーズは急速に高まっています。未来の市場を共に開拓してくださる新しい【営業メンバー】を募集します！

実際の給与例

【年収例】
500万円／入社2年目（月給30万円＋賞与）
600万円／入社3年目（月給40万円＋賞与）
700万円／入社4年目（月給50万円＋賞与）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■積立支援金制度（入社2年以降）
■奨学生支援制度あり
■出張費用全額会社負担／食事代支給（1日につき2000円）
■敷地内禁煙

"9割が未開拓"のブルーオーシャンで、新たな挑戦を。

当社が展開する「キュービクルアウトソーシング」。全国にある約86万台のキュービクルのうち、導入されているのはまだほんの一部です。サービスの存在を知らないオーナーも多く、競合がほとんどいない"ブルーオーシャン市場"。2018年設立と若い会社ながら、業界で唯一のビジネスモデルを武器に、着実にお客様を増やしています。

しかも現在は、かつての高度成長期に設置された設備が次々と法定耐用年数を迎えるタイミング。老朽化による設備トラブルへの不安が高まるなか、"安心・安全を守りたい"というオーナーのニーズは急上昇中です。

つまり、ニーズに対して、提供している会社は少ない。だから、営業が初めての方でも成果を出しやすい環境です。無理に売り込む必要がなく、お客様のペースに合わせて提案できる点も魅力です。

プライベートも大切に、長期的なキャリアを描けます◎

当社では、有給休暇の取得を積極的に推奨。土日とつなげて連休を取るなど、業務に支障がなければ柔軟にお休みを取ることができます！

＜ 働きやすさのポイント ＞
◆完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日
◆一般的な企業より少し短めの実働7.5H
◆残業は少なめ
◆産休・育休制度もあり

取材担当者より

同社が手掛ける「キュービクルアウトソーシング」は、業界唯一のビジネスモデルだという。10年以上にわたって設備を丸ごと管理し、オーナーの不安を取り除くことができるサービスだ。2018年設立ながら、9割が未開拓という圧倒的なブルーオーシャン市場で着実に成長を続けている。さらに驚いたのは、社員を大切にする姿勢。チームで目標を追う営業スタイル、高い昇給幅、有休100％取得推奨など…「安定した生活があってこそ、お客様に信頼される営業ができる」という考えが根底にある。ニッチながらも、社会に不可欠、将来性はバツグン。そんな環境で腰を据えて成長したい方にこそ挑戦してほしい企業である。

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