トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 広島県【広島】解体工事の営業〜創業60年を超える地元優良企業/年間休日126日〜【エージェントサービス求人】
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株式会社桑原組
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【広島】解体工事の営業〜創業60年を超える地元優良企業/年間休日126日〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:広島県広島市西区己斐本町3…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
解体工事を検討しているゼネコンや、銀行、法人向けに解体工事の提案営業を行います。基本的には既存顧客からの情報をもとに行うルート営業が7割ですが、広島県内で耐震工事の出来ていない建物などへアプローチを行う開拓営業が3割です。(開拓営業では、自社で抱える顧客資産リストからターゲティングをし、直接営業を行います)解体工事の提案を行うのみでなく、解体をしたのちの土地活用・資産運用の提案までを行います。
一人当たり10〜15社程度担当します。
■解体工事について:
解体工事は建設業界におけるトップバッターであり、建設あるいは街創りのはじめの一歩を踏み出す重要な役割をもつ工事です。その為、安全作業はもとより、工期厳守、近隣配慮等多くのことが求められます。
■組織構成:
営業担当5名(事業部長1名/中途社員2名/新卒社員2名)
■研修について:
ご入社後、1ヶ月程度は営業に同行して流れについて学んでいただきます。
■同社の魅力:
(1)広島県内大手の地域密着企業…広島県の建設業界では有名な企業です。創業60年目にして累計10,000棟以上の解体工事実績は、確かな信頼の現れと言えます。地元を大切にし、築き上げてきた確かな実績が当社の強みです。
(2)社員の頑張りを全力で応援する風土…チャレンジする人を全力で応援します。チャレンジ精神こそ同社がここまでの実績を積み重ねられた理由ですだからこそ、社員のやる気、チャレンジしようという思いを大切にします。
■同社の思い:
過去を振り返ってばかりでは前進はありません。しかし、過去を否定してはいけないとも考えています。なぜなら、過去は現在につながる「道のり」だからです。「過去の歩みを尊重する」という桑原組の経営理念は、「その道のりがあって今がある」「今を生み出した過去への感謝」を表しています。そのような経緯があるからこそ「挑戦」が生きてきます。そしてその挑戦が新たな価値を創り出すと考えております。「過去の歩みを尊重し、常に新しい価値を創造し続ける」という理念をもって、当社は今後も前進していきます。そんな思いを理解し一緒に突き進む仲間を、同社は何よりも大切にします。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許保有者
・営業や販売経験者
■歓迎条件:
・解体工事営業経験
・建設工事営業経験
<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
募集要項
企業名 | 株式会社桑原組 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区己斐本町3-17-24 勤務地最寄駅:広電宮島線/東高須駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 その他固定手当/月:5,000円〜20,000円 固定残業手当/月:5,000円〜20,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※インセンティブはありません。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実額支給(上限20,000円/月)※規定に準ずる 家族手当:配偶者1万円、扶養5千円 ※会社規定に準ずる 寮社宅:※会社規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上で退職金共済加入 ※会社規定に準ずる <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■独自の育成制度 ■資格取得費用を全額負担 <その他補足> ■資格手当 ■役職手当 ■営業手当 ■社員旅行 ■子育て応援手当:7千円 中学3年生まで(高校入学前まで)のお子様をもつ「シングルマザー・シングルファーザー」 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■日・祝日休み 夏期休暇、年末年始 他 |
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企業情報
企業名 | 株式会社桑原組 |