GLITGLIT

ソニー損害保険株式会社

掲載元 doda

保険商品企画・サービス企画担当者 ※アクチュアリー的な数理能力は不要です【エージェントサービス求人】

商品企画、金融商品開発

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜今後の成長の余地が大きいビジネスモデル/「お客様の声に真摯に耳を傾ける」「他社がやらないことをやる」が特徴のチャレンジ精神あふれる社風も魅力〜
■部門ミッション:
通販型ビジネスモデルでの保険新商品(含む商品改定)・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般

■業務内容:
個人向け保険商品(自動車保険、医療保険、火災保険、海外旅行保険等)および付帯サービスの企画・導入
・保険の新商品/サービスの企画立案
・保険業界動向/競合他社商品、自動車関連業界動向等の研究
・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理
・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務 など

■仕事の魅力:
自動車保険知識・経験を活かしつつ、新しいことに前向きにチャレンジ可能

■同社の特徴:
同社は、ダイレクト損害保険会社(電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社)です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「顧客満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。

■ダイレクト保険について:
自動車保険の市場規模が横ばい傾向となっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々着実に増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速しています。その理由としては、事故対応時の満足度の高さが認知されてきたことや合理的な保険料設定等が挙げられますが、今後、増税や厳しい雇用・所得環境によりお客様の価格志向は一層高まり、ダイレクトの保険料の安さがより注目を集めることが予想されます。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大きいビジネスモデルであると考えています。

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
(1)自動車保険新商品(含む商品改定)/サービスの研究または企画立案経験
(2)上記新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験
(3)約款/規定作成、またはパンフレット等募集ツールの作成経験
※いずれもPCスキル(Word,Excel,Powerpointでの作業及び資料作成)は必須
※アクチュアリー的な数理能力は不要
■歓迎条件:
・自動車保険における認可取得のための当局折衝経験

募集要項

企業名ソニー損害保険株式会社
職種商品企画、金融商品開発
勤務地<勤務地詳細>
本社
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
680万円〜1,100万円(残業手当:有)

<月給>
311,000円〜472,000円
基本給:311,000円〜472,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■業績給:年2回
■昇給:年1回
※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規程に従い支給
住居手当:本拠地制度により地方勤務の場合は借上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
退職金制度:ポイント制退職金+確定拠出年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
第3分野商品の商品企画〜認可取得業務全般を担当可能な実務担当者として育成

<その他補足>
通勤手当、持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金+確定拠出年金)、ソニー健保関連施設 他
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇4日〜15日
休日日数120日

完全週休2日制(部署により週休2日制の場合あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
年次有給休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)、計画休暇制度
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名ソニー損害保険株式会社
代表代表取締役社長 丹羽 淳雄
資本金20,000百万円
平均年齢38.9歳
従業員数1,351名
事業内容■企業概要:
ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。
1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。ダイレクトビジネスモデルとは、電話やインターネットを使って保険会社が直接お客様に商品を販売したりサービスを提供したりするビジネスモデルです。
URLhttp://www.sonysonpo.co.jp/

アプリなら
大事通知
見逃さない

アプリの便利な機能

新着特集の通知

おすすめの通知

新着メッセージ通知

スキマ時間に検索

新着特集の通知

おすすめの通知

新着メッセージ通知

スキマ時間に検索