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日本電気株式会社

掲載元 doda

【1434】経費・間接材の調達改革推進(経費調達クラウドサービスの導入/支出抑制・業務効率化等)【エージェントサービス求人】

購買

東京都

700万円〜1000万円

仕事内容

【東証一部上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】

■業務内容:
同社にて、経費・間接材の調達改革推進メンバーとして、以下いずれかの業務をお任せする予定です。スキル・経験・思考性に応じて決定いたします。
◇経費調達クラウドサービスの導入プロジェクトの推進:協業パートナー会社をリードし「現状の課題分析」、「ベストプラクティスの調査・導入」、「クラウドサービス導入展開」をお任せします。
・グループ集中調達業務の拡大による支出抑制、支出業務のコンプライアンス施策の企画・実行
・経費調達クラウドサービスをベースとした新たな経費・間接材の調達方式や制度設計
・国内/海外グループ会社への経費調達クラウドサービスの導入展開
◇NECグループの経費マネジメント推進:支出抑制や業務効率化、コンプライアンス施策の企画、実行を担うチームにてプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
・New Normal時代に即した支出削減施策立案と社内ステークホルダーと連携した施策実行
-世界各国のホテルレート契約交渉/取り纏め、格安航空券利用率向上など旅費交通費削減 他
・社内向けポータルサイト運営を通じた経費支出適正化に向けた啓蒙活動

■同ポジションの魅力:
・ワールドワイドでの支出コントロールを推進する全社構造改革プロジェクトに携わることができます
・経費調達クラウドサービスのグループ導入した後は、全社の経費調達マネジメントを担って頂く予定です。(調達ポリシー策定、コストダウン戦略策定・実行等)

■NECについて:
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<必要業務経験>
■応募要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経費・間接材における調達のご経験
・業務改革やコスト構造改革などのプロジェクトのご経験
・経費調達クラウドサービスを導入・利用し、サービス改善を改善したご経験

募集要項

企業名日本電気株式会社
職種購買
勤務地<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝5-7-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
700万円〜1,000万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円〜
基本給:220,000円〜

<賃金形態>
月給制
特記事項無

<昇給有無>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
2019年10月より、コアタイムのないフレックス制度を導入しています。
<その他就業時間補足>
部署平均30時間/月程度です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住居手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

<その他補足>
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日〜20日
休日日数125日

祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
補足事項なし

企業情報

企業名日本電気株式会社
代表執行役員社長 兼 CEO 新野 隆
資本金42,780百万円
平均年齢43.1歳
従業員数20,125名
事業内容■事業内容:
◇社会公共事業:
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。
URLhttp://www.nec.co.jp/

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