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株式会社ミナジン
掲載元 type
人事労務のシステム導入コンサルタント/saasシステム/年間休日125日/完全週休2日
システムコンサルタント、ERPコンサルタント
【東京オフィス(神田・淡路町・神保町)…
350万円〜600万円
正社員
仕事内容
【お任せしたいこと】
導入企業に対して、システム導入完了までをサポートするコンサルティング業務です。お客様が実現したいこと(業務設計やシステム稼働)までのトータルサポートを行っていただきます。導入完了後も、相談窓口としてお客様との信頼関係構築も重要なミッションです。「導入して終わり」ではなく、末永くお客様と関係構築ができることが魅力です!
<導入までの流れ>
■1.ルール確認(約2~3週間)
ヒアリングシート、就業規則をベースに、お客様企業の就業ルール・業務オペレーションを洗い出します。
↓
■2.システム初期設定(約2~3週間)
整理した就業ルールをベースに、システム設定を行います。
↓
■3.試験運用(約1ヶ月)
テスト運用を通じて問題点を明らかにし、本稼働までに改善を行います。
↓
■4.本稼働
本稼働後も必要に応じて設定変更の手直し。業務が軌道に乗るサポートを継続。
【手がける商品・サービス】
「MINAGINE就業管理」は単なる時間集計に留まらない「きちんとした労務管理」に特化したコンプラに強い勤怠管理システム。
ローンチして10年、上場・外資系企業といった労務管理に厳しい企業のオペレーションに応える機能拡充を行ってます。
また「労務管理ノウハウを提供する」スタンスで、ヘルプデスク・導入コンサルに社労士をアサインするなど、人的サポートを充実させてます。
※開発環境はruby、aws
【注目】チーム・組織構成
事業部は
①プロダクトG(開発・ヘルプデスク)
②カスタマーG(導入コンサル・労務コンサル)の2グループ。
カスタマーGはマネジャー(社労士)含めて4名が在籍、システムコンサル・人事出身者で構成されています。セールスは別部門になりますが、顧客提案時点から連携することが多く、定例MTGで情報共有を行っています。プロダクトGにはエンジニアが在籍しており、開発サイドとも近い距離で仕事を進めていける環境です。
【注目】チームの働き方
現在、会社全体はハイブリット型でリモートワーク(出社と在宅の組み合わせ)を推進していますが、このチームは一番リモートワークの実施率が高いチームになります。もともと、東京・大阪・ベトナム(オフョア開発拠点)をリモートで繋ぎながら業務を進めている環境のためです。メンバーの中には完全在宅で仕事を進めているメンバーもいます。当初よりフレックス制度も適用していますので、自律的に働き方を設計することは可能な環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
勤怠クラウドの導入の知識・スキルが身につけられます。
具体的には
①当社システム及びITツール全般の理解(主にSaaS、ERP)
②労務管理の実務そのものの理解
③顧客課題を解決するためのコンサルティング能力
入社後に、知識を身につけることもできます!コンサルタントに留まらず、横串で関連する業務に関わることも可能です!
応募条件・求められるスキル
【学歴・業界経験不問】
①顧客折衝または上流工程の経験をお持ちの方
②労務管理実務に従事した経験をお持ちの方
※セールス・コンサルタント・エンジニア・社労士・労務担当など
※どちらかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします!
【人物像】
●MINAGINE社のミッション、実現したい世界に共感していただける方
●裁量のある立場で自らの力を試したい方
●自律的、主体的な思考と行動ができる方
●ロジカルで数字に強く、分析力のある方
●責任感、決断力、他者を巻き込むコミュニケーション力のある方
【過去の採用例】
●SAP、COMPANYなどのERPシステムの導入コンサル
●給与アウトソーサーでの導入・オペレーション担当
●社労士向けパッケージシステムのプリセールス
●事業会社での人事労務担当(社労士)
募集要項
企業名 | 株式会社ミナジン |
職種 | システムコンサルタント、ERPコンサルタント |
勤務地 | 【東京オフィス(神田・淡路町・神保町)】 東京都千代田区神田錦町2−4ダヴィンチ小川町3F |
給与・昇給 | 月給30~40万+決算賞与(目安1ヶ月分) (固定残業代71,429円~95,238円/40h含む。超過分別途支給) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記給与には40時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※入社後役職に就く場合は別途役職手当を支給します ※試用期間6ヶ月(その間の給与・処遇には差異はありません) 【賞与について】 決算賞与年2回/業績による |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 ※月の労働時間で精算、日次の勤務時間は個人・チームの裁量にお任せしています。 ※テレワーク制度あり、出社・在宅の組み合わせ可能 |
休日・休暇 | 年間休日日数:125日 完全週休二日(土日祝) 産前産後休暇:制度あり・実績あり リフレッシュ休暇(年3日/入社初年度は入社時に2日) 年末年始休暇(12/29~1/4を目途に年間カレンダーで設定) 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~) |
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企業情報
企業名 | 株式会社ミナジン |