トップ医療・福祉関連 - コールセンタースタッフ,フィールドエンジニア,サポートエンジニア - 正社員 - 東京都【東京】ヘルスケアアプリのテクニカル/カスタマーサポート ※東証一部/リモートワーク可/完全週休2日【エージェントサービス求人】
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シミックホールディングス株式会社
掲載元 doda
【東京】ヘルスケアアプリのテクニカル/カスタマーサポート ※東証一部/リモートワーク可/完全週休2日【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
harmo株式会社 住所:東京都港区芝…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜国も推進を進めている急成長のITヘルスケア業界/人々の健康づくり、維持に貢献/福利厚生も充実〜
■業務内容:
現在、ITヘルスケア業界は急成長を遂げており、スピーディな体制構築が求められています。アプリのカスタマーサクセス/カスタマーサポート体制を整えることが急務であり、プロダクトの改善や新機能の開発のためにもエンジニアチームとの密な連携が必須となっています。
※harmo株式会社へ出向していただきます。
<具体的に>
・解析エンジニアと協調し、障害原因の究明と再発防止策の検討および実行
・システム保守(RPAを導入しています)
・運用設計(要件整理・運用フローの作成・ドキュメント作成)
・市場におけるアプリ稼働状況の監視とサービス品質向上に向けたプロアクティブな対応施策の企画と実行
・コンタクトセンター管理(問合せステータスの監視・エスカレ対応・情報発信)
・訪問スタッフの教育と管理
・各種テクニカルドキュメントの作成と保守
・ベンダーマネジメント
・提供機材の保守(在庫管理・調達・検証)
シミックグループという安定した基盤を元にしながら、スタートアップ企業の面白さや、ゼロから創り上げていく経験を積むことができます。
■組織構成:
マネージャー1名、プロダクトマネージャー1名、カスタマーサクセス担当者2名の計4名のチームです。プロダクト毎にマトリクス型で業務分担を行っており、相互に助け合っています。
平均年齢は30代中盤と比較的若いチームで、テクニカルサポート/カスタマーサポートの仕組みを新たなプロダクトに合ったプロセスに早急に作り直し、エンジニアと協働してプロダクト自体の改善も実施していくことが直近のチームミッションです。
■harmo株式会社について:
2019年6月にソニー株式会社よりharmo(ハルモ)ブランドを付して運営する電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスを承継しました。そして、2021年10月からは「harmo株式会社」として独立して営業を開始しました。現在、社員数は約32名。本事業については、全社的な中核事業として位置付けられており、サービスの拡大及び付加価値の創出を目指して取り組んでいます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・カスタマーサポート/テクニカルサポートのご経験をお持ちの方
・クラウドインフラ構築の経験
・ネイティブアプリなどのアプリケーションの構築、運用経験
募集要項
企業名 | シミックホールディングス株式会社 |
職種 | コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> harmo株式会社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 勤務地最寄駅:JR・東京モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円〜617,200円 <月給> 437,500円〜617,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与:業績連動+個人評価+勤怠状況により変動※過去実績約4.2ヶ月相当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 月平均残業25時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:原則満3年以上勤務した場合に支給 <定年> 60歳 定年後継続雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修 <その他補足> 従業員持株会 各種保養所 介護支援制度(時短勤務) 育児支援制度(育休取得促進制度) チャレンジ休暇(大学などに進学する際の休職制度) ケアリーブ ケアフレックス 時短勤務 時差通勤 子の看護休暇等 企業型確定拠出年金 団体総合生活保険、他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | シミックホールディングス株式会社 |