トッププラントエンジニアリング - サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 大阪府【大阪/第二新卒歓迎】産業用冷凍機のサービスエンジニア ※年休125日/世界的な技術力を誇る優良企業【エージェントサービス求人】
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日本熱源システム株式会社
掲載元 doda
【大阪/第二新卒歓迎】産業用冷凍機のサービスエンジニア ※年休125日/世界的な技術力を誇る優良企業【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
大阪支店・工場 住所:大阪府茨木市畑田…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【世界的な技術力を持つメーカー/有名企業と多数取引/安定企業で腰を据えて働きたい方へお勧め/年間休日125日・土日祝休み】
■同社について:
有名企業と多数取引を行い安定的に売り上げを伸ばしています。
環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、積極的に開発・製造を行っている為、CO2冷凍機(※業務用の大型冷凍冷蔵庫)において同社は業界でパイオニア的存在です。
近年では、冷凍食品や物流産業の活発化により、食品工場や食品倉庫向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。
幕張メッセや東京ビッグサイトで開催される大規模イベントにも多数出展しています。
■業務概要:
大型施設の冷暖房を行うヒートポンプや、食品工場・化学工場・物流冷蔵冷凍倉庫向けの大型の冷凍機を製造するメーカーです。サービスエンジニアとして、お客様先に設置している機器のメンテナンス・保守業務などを担当いただきます。はじめのうちは、先輩社員に同行し、現場で実際の機械に触れながら一通りの業務を覚えてもらいます。
■担当エリア:
遠方エリアへの出張はほとんどありません。出張はあっても日帰りできる範囲内です。
稀に1週間程度の宿泊を伴う出張が発生することもあります。
■研修制度:
基本的にはOJTで仕事を覚えていっていただくことになりますが、同時期に入社した社員がいる場合は、滋賀工場にて数日間の新入社員研修を実施します。研修では、会社のことをはじめ、冷凍機の基となる冷凍サイクルの仕組みから製品知識、実際の工場で製品作りに携わってみるといったことを行います。全拠点から新入社員が集まる為、年齢・配属部署の垣根を超えて、同期の繋がりが感じやすいです。
■働き方:
宿泊を伴うような出張は稀な上、夜勤もほとんどありません。エンジニア求人としては希少なフレックス制度を導入。柔軟な働き方で長期的な就業を可能にしています。
■モデル年収:
25歳中途入社1年目…300〜330万円 27歳中途入社3年目…400〜450万円
27歳中途入社3年目…450〜530万円(役職有り) 30歳中途入社6年目…500〜600万円(役職有り)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・サービスエンジニアの仕事や現場や興味がある方
■歓迎要件
・理系バックの方
・サービスエンジニアの実務経験のある方(経験年数問わず)
募集要項
企業名 | 日本熱源システム株式会社 |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店・工場 住所:大阪府茨木市畑田町13-24 勤務地最寄駅:JR線/茨木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜300,000円 その他固定手当/月:10,000円〜20,000円 <月給> 205,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルに応じて年収が上下する可能性があります。 ※在籍年数に応じて基本的に賞与支給額も増えていくため、右肩上がりで待遇もアップしていきます。 ※業績に応じた決算賞与の支給も有り ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 残業時間:月20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円/月まで支給(実費) 住宅手当:月1〜2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【教育制度】 ・新入社員研修(入社時期が近い者が数名いる場合は実施予定) ・海外研修 ・勉強会 【資格補助】 奨励している対象資格については、受験料負担、合格した場合は報奨金の支給有り <その他補足> ・退職金制度 ・資格取得奨励制度 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・定期健康診断(年1回) など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 日本熱源システム株式会社 |