トッププラントエンジニアリング - 研究・設計・開発系その他,構造解析・意匠設計,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 神奈川県【横浜】ダイナミックシミュレーション業務(海外プラント)※【東証一部上場・日揮Grの海外事業を担う】【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
日揮グローバル株式会社
掲載元 doda
【横浜】ダイナミックシミュレーション業務(海外プラント)※【東証一部上場・日揮Grの海外事業を担う】【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【「熱流動解析」の経験をお持ちの方へ。経験を生かして海外のプラント（石油精製、LNG、ガス、石油化学プラント等）におけるダイナミックシミュレーション業務に携わりませんか】
~東証一部上場の日揮グループにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜
■職務概要：※経験に応じて担当いただく業務を検討いたします。
各種プラント（石油精製、LNG/Floating LNG、ガス、石油化学、発電プラント等）におけるダイナミックシミュレーション業務に携わっていただきます。
◇アンチサージコントロール・HIPPS等ハードウェア設計検証 ◇制御システム設計・運転法案検証 ◇新規プロセス開発助勢 など
■魅力:
【やりがいある業務】
多様な規模感の、国内外プラント建設プロジェクトに携わっていただきます。主に、同グループにおける海外案件を担う同社では、海外プラント建設における幅広い業務に携わっていただきます。なお、今後同社は強みとしているオイル&ガス分野の基盤を残しながらインフラ領域(エネルギーインフラ:化石燃料、原子力、再生可能エネルギー発電所など、社会インフラ:医薬、メディカル（医療）工場、空港など、産業インフラ:非鉄製造工場 など)に力を入れていきます。
【充実の就業環境・福利厚生】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度や、海外駐在者の一時帰国制度(3〜4ヶ月に1回程度の頻度で、9〜12日間の連続した特別休暇を取得できます。)を設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。また、全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行うなどの試みもございます。
■同社について：
東証一部上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社で売上高4,808億円、従業員数7600名を誇る『日揮ホールディングス』のグループ会社として、日揮の海外事業をになっております。プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、20,000件以上を誇っています。社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携わることができる魅力ある企業です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
熱流動解析の実務経験を お持ちの方
※エンジニアリング会社、海外工事を扱うゼネコン、重工・重電メーカ等での勤務経験のある方は歓迎します。
募集要項
| 企業名 | 日揮グローバル株式会社 |
| 職種 | 研究・設計・開発系その他、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 通常期の残業時間は20〜30時間程度です |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 住宅手当：会社規定により支給します 寮社宅：会社規定により支給します 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：会社規定に基づく 退職金制度：再雇用制度あり（70歳まで） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメインとなります。 （その他）日揮テクノカレッジ、プレゼンテーション講座、ネゴシエーション講座 通信教育・通学語学講座などへの補助有り。 海外企業派遣や現場研修制度も充実しています。 ＜その他補足＞ ■育児/介護/働き方改革: ファミリーケア制度、Welcome Back制度、海外駐在者の一時帰国休暇制度 など ■施設： 契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど ■制度： 財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など ■クラブ活動： 野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日 【休暇】 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など 【その他】 育児・介護休業制度 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日揮グローバル株式会社 |
