トップ繊維・ファッション - 基礎、応用研究、分析(化学),製品開発(化学) - 正社員 - 埼玉県【三郷市/YONEX】スポーツ用品のサステナブル素材・製法開発 〜脱炭素・SDGs/働き方◎〜【エージェントサービス求人】
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ヨネックス株式会社
掲載元 doda
【三郷市/YONEX】スポーツ用品のサステナブル素材・製法開発 〜脱炭素・SDGs/働き方◎〜【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)
東京工場 第二工場(三郷サテライト) …
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
【スタンダード上場企業/バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/土日祝休み・年休122日・水曜ノー残業デーと働きやすい環境】
◆職務内容
バドミントン・テニス・ゴルフ用品およびその他スポーツ用品の製造並びに販売を行う当社にて、サステナビリティ推進に関する業務をご担当いただきます。脱炭素化や様々な環境関連の取り組み推進のため、国内外の工場を統括する環境対策推進室にて、バトミントンラケット・シャトルなどの各種スポーツ用品における、環境負荷の少ないサステナブル素材・製法開発に従事いただきます。
◆職務詳細
・環境に良いものづくり技術の基盤研究
(脱プラスチック、脱溶剤、廃棄物の有効活用、省エネ化 等)
:具体的には、環境配慮素材(=サステナブル素材)や製法の調査と導入に向けた研究を進めています。基盤技術確立後、製品開発部門へ技術移管を推進いただきます。
・環境指標の定量化手法(LCA算定手法)の導入と全社への普及
:自社工場をはじめ、国内外の外注先まで含めた算定と普及にも携わっていただきます。
◆採用背景
2022年10月に新設された部門での勤務となります。企業注力すべき環境対策に関する業務拡大に伴う増員募集となります。
※サステナブル素材の開発経験は問いません!これまでのエンジニアとしての経験を活かし、同領域にチャレンジしたい方を歓迎いたします。
◆就業環境
平均勤続年数15.8年(2022年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間9.3時間(2021年度)、家族手当・住宅手当も支給がございます。(※要件あり)。
産休育休取得率/育休後の復職率100%、子育てを目的とした時短勤務制度や在宅勤務制度(週1回)もあり、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております
◆同社の魅力
◇スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しており、安定した経営を実現しております。
◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:社会人経験を5年以上お持ちで、下記いずれかに該当する方
・化学系もしくはバイオ系のバックグラウンドをお持ちの方(学生時代含む)
・エンジニア(基礎研究/製品開発/製造プロセス開発/生産技術など)としての就業経験をお持ちの方
※化学・機電・食品・医薬品など業界は問いません
◆歓迎要件
・ラケットスポーツの競技経験
・サステナビリティ関連の業務経験
募集要項
企業名 | ヨネックス株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京工場 第二工場(三郷サテライト) 住所:埼玉県三郷市高州2-307-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円〜252,000円 <月給> 242,000円〜252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 全社平均の月所定外労働時間9.3時間(2021年度) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者/17,000円、子/1人目5,000円 住宅手当:既婚者世帯主一律月額15,000円支給 寮社宅:条件有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年超に支給 <定年> 60歳 定年後65歳迄の再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心 語学特別手当支給制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出企業年金制度 ■育児・介護休業制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等 ※会社カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ヨネックス株式会社 |