トップインターネット関連 - 営業事務,与信管理・審査 - 正社員 - 東京都【プライム市場上場G/フレックスタイム制】事業用家賃保証サービスの運営リーダー候補/スタッフ【エージェントサービス求人】
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株式会社USEN‐NEXT HOLDINGS
掲載元 doda
【プライム市場上場G/フレックスタイム制】事業用家賃保証サービスの運営リーダー候補/スタッフ【エージェントサービス求人】
営業事務、与信管理・審査
本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…
350万円〜899万円
正社員
仕事内容
【ローン会社、クレジットカード会社、債権管理などの経験者歓迎/キャッシュレスのカフェやコンビニが導入された本社での勤務】
■業務内容:家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わるステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。
■具体的な業務:
(1)エージェントサポート:当社の家賃保証サービスを取り扱っていただく不動産会社さまのサポート業務、入居審査業務
・入居審査にあたり書類の不備等の確認、不動産会社さまへ丁寧なコミュニケーション。
・入居審査のための調査業務や本人確認連絡。
・審査結果を不動産会社さまへご案内、契約手続きのための書類作成。
(2)カスタマーインタラクション:当社の家賃保証サービスをご契約いただいたご契約者さまとのコミュニケーション業務、管理業務
・家賃保証のご契約者に対して、家賃保証のしくみを丁寧に説明。
・テナント賃料の請求や入金管理、貸主さまへの代位弁済業務。
・テナント賃料の未収管理や支払相談、連絡業務。
・ご契約者さまからのお問い合わせ対応。
■組織の特徴:20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。
■やりがい:業務用音楽放送において業界トップシェアを誇る当社は、
そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。
その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。
このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。
■本社ご紹介movie :https://usen-next.co.jp/#movie
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
[必須条件]
・事務、管理業務経験
・コミュニケーション業務経験
[歓迎条件]
・家賃保証会社の本部業務経験者
・家賃保証会社でのマネジメント(管理職)経験者
・信販会社での債権管理業務の経験者
募集要項
企業名 | 株式会社USEN‐NEXT HOLDINGS |
職種 | 営業事務、与信管理・審査 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,896,544円〜 固定残業手当/月:43,104円〜(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円〜(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給 ■U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度 ■グループ保険/健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種、庭用常備薬斡旋 他多数 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(連続5日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇 土・日・祝日の勤務も発生いたします。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社USEN‐NEXT HOLDINGS |