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株式会社松屋フーズ

掲載元 doda

【関東エリア/未経験歓迎/初任地考慮有】エリアマネジャー候補 ※東証一部上場/早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー

茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県など

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<「松屋」をはじめとして様々な飲食店を展開し、2021年度は全国で膨大な出店計画を控えている同社にて、エリアマネージャー候補を募集します>
■業務内容:
同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による
技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。

■業務の魅力:
<キャリアパス>
これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。
未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、
その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。
社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。
<働き方>
同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。
連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。
お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、
空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。
<現場を思いやる社風>
本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。
そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
未経験の方でも是非ご応募ください!

■歓迎条件:
外食業界において、店長のご経験をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社松屋フーズ
職種店長・店長候補・マネージャー
勤務地<勤務地詳細>
関東エリア内
住所:東京、埼玉、千葉、神奈川、群馬、茨城、栃木
勤務地最寄駅:店舗のある関東エリアの駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
374万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円〜350,000円

<月給>
254,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:5.0ヶ月分(2019年実績)
■モデル年収:ストアマネジャー職(店長)500万円
ブロックマネジャー(年収約600万円)
エリアマネジャー(年収約700万円)
※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です。
残業は1分単位で支給いたします。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■上記時間の他24時間シフト制(1日実働8時間勤務)■入社初年度の平均月間残業時間20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円まで
住宅手当:世帯主18,000円〜/非世帯主2,000円〜
寮社宅:補足事項特になし
社会保険:■LTD制度:
万が一、病気やケガで長期間仕事ができなくなった場合の収入を満60歳まで補償

厚生年金基金:特記事項無し
退職金制度:確定拠出型年金

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(新入社員・ストアチーフ・店長・エリアマネジャー):衛生管理、労務管理、計数管理、人を動かす為の部下育成、メンタルヘルス、評価者の為の研修等、各階層に必要な研修が設計されています。


<その他補足>
自己啓発プログラム(年間35,000円までなら何度でも申請可能。資格取得の費用やセミナー費用などが人気です)/カフェテリアプラン(福利厚生のメニューの中から年間50,000円分を自由に選んでいただける制度です。個人旅行や車等、メニューは豊富です)/食事補助(松屋のメインメニューをどれでも1食300円で食べられる制度です)/単身赴任手当/引越手当/財形貯蓄/社員持株…
休日・休暇月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

月9〜10日休み(ローテーション制)/慶弔/特別年次有給(初年度10日)/育児休業/介護休業
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社松屋フーズ

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