GLIT
AIによるおすすめ求人をアプリで見よう!
ダウンロード
GLITGLIT

前田建設工業株式会社

掲載元 doda

【東京】技術開発(地質関連)/テレワークなど推進し働き方改革中!/脱請負目指すコンセッション事業【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)

東京都

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【創業100年越え東証一部上場企業/完全週休二日制/テレワーク制導入/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】
■業務内容:
現場技術支援・地質関連の技術開発業務をお任せ致します。地質・岩盤に関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。職員3名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。
■働く環境について:
当社での設計部門ではテレワーク制度を積極導入しており、部門のほぼ全員の社員の方がフルリモートで働いています。
■当社について:
当社について:
・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
・建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。
・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。
育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ゼネコン、設計コンサルタント会社での実務経験をお持ちの方

募集要項

企業名前田建設工業株式会社
職種技術開発(建築・土木)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜390,000円

<月給>
240,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:35歳…800万円 40歳…880万円 50歳…1000万円
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子女教育手当あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTの他、社内勉強会も随時開催します。
年次に合わせた全体教育制度があります。
資格取得一時金や資格手当制度もあります

<その他補足>
法律を上回る育児休業制度、介護休業制度 特別休暇(配偶者の出産休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇)
出産・育児を理由に退職した社員の再雇用制度 介護休業制度(休暇、休業、短時間勤務)
ボランティア休暇・休職制度 多様な短時間勤務制度 定年再雇用制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

日曜日、土曜日、祝日、年末年始 年次有給休暇(10日〜20日、最高40日) 夏季休暇、結婚休暇、妻の出産、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名前田建設工業株式会社
資本金28,463百万円
平均年齢43.4歳
従業員数3,161名
事業内容■事業内容:
国内外土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング、不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定、地域開発、都市開発、海洋開発、資源開発、エネルギー開発に関する事業並びにこれらに関する請負、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング
URLhttp://www.maeda.co.jp/index.html

アプリなら
大事通知
見逃さない

アプリの便利な機能

新着特集の通知

おすすめの通知

新着メッセージ通知

スキマ時間に検索

新着特集の通知

おすすめの通知

新着メッセージ通知

スキマ時間に検索