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SUN株式会社

掲載元 マイナビ転職

【ITエンジニア】選べる給与/働きやすさNo.1を本気で目指す!

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

〔 リモート勤務70%(東京本社は90…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<事務作業は徹底的に削減/社内交流も活発> 仮想化、上流工程、システム開発、インフラ設計、受託開発、アプリ開発などのプロジェクトで活躍!

まずは仕事を“選ぶ”ことから——
要件定義、プログラミング、保守・運用など領域は多彩。
お客様先プロジェクトで経験を積み重ねた先で
受託開発、自社内開発へとステージを変えていくことが可能です。
またノーコードなど最新技術にも挑戦中。

< お客様の業界は? >
情報通信、物流、製造、小売、メーカーなど

< プロジェクトの一例 >
サーバ仮想化、5G対応、システム開発
インフラ設計・開発、制御・組込みシステム開発 etc
◆事務作業は徹底的に削減
事務作業は月一回の日報のみ。煩雑な事務作業は社員の負担を考慮して徹底削減!エンジニアの負担を減らし、皆さんのための時間に使ってほしいと思いから始まった取り組みです。
◆実は給与制度も選べる
◎安定のプロセス型⇒会社への貢献度を細かく評価、毎年2万円UPも!?
◎実力のコミッション型⇒受注金額が給与に直結、半年で3万円UPも!?

5期目のベンチャー、会社づくりにみんなのアイデアを
社員からの声に経営層がしっかり耳を傾け、満足度向上に繋がる会社文化を一つひとつ築き上げている最中。今年度から全社員を対象にアイデアコンテストを開催しており、対象に選ばれたらインセンティブと選ばれたアイデアが事業化するため、みんなが積極的に会社づくりに関わっています。

部署の壁を越えてみんなが繋がる暖かい風土!
本社9割、全拠点7割以上が現在リモートワークで勤務
そうした環境でも横の繋がりを実感できる社内ポータルは、技術情報からおすすめスイーツ情報までが投稿されエンジニア同士が交流を楽しんでいます。
終業後に一緒にゲームを楽しんだり、遊びに行ったりすることも社内ポータルで声を掛け合いながら楽しんでいます。

募集要項

企業名SUN株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地〔 リモート勤務70%(東京本社は90%)/転勤なし 〕東京、大阪、愛知、福岡、広島にあるプロジェクト先、または各拠点
◎希望勤務地を考慮して決定!
◎U・Iターン歓迎

≪自社拠点≫
本社/東京都港区西新橋1-16-4ノアックスビル3階
愛知/愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル9階
福岡/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル2階
大阪/大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-923号 大阪駅前第4ビル9階
その他、北海道・東北、22年4月~広島オフィス開設予定!

≪クライアント先≫
東京、大阪、名古屋、福岡、広島
★22年4月に広島市にオフィス開設予定!

会社都合の転勤はありませんが、ご自身の都合で転居が必要になった場合は拠点の移動も可能です。
給与・昇給月給25万円~50万円( 一律手当含む )+賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※あくまで最低保証額です。

★給与システムの途中変更もいつでも可能です!
< プロセス型の場合 >
月給:25万円~50万円( 一律手当含む )
※経験・能力を考慮の上、決定致します。

年齢や社歴に応じた昇給が基本となります。
実力だけではなく、仕事への取組み方などのプロセスを重視した評価をします。
安定的にコツコツと給与をあげたい方はプロセス型がお勧め!
言語系、インフラ系の資格や基本情報資格など会社が定める資格を取得すると月給にプラスしていきます!

< コミッション型の場合 >★前職給与保証!
月給25万円~( 一律手当含む )
※最低保証額は25万円です。
※受注金額に応じて給与が連動致します。

案件の受注金額や契約金額に応じて給与へ反映!
自分の実力をめきめきと伸ばしたい!とにかく給与をあげたい!
という方にお勧めです!




【昇級・賞与】
昇給・給与改定/年2回以上(7月、12月)
※基本的に毎年昇給です!/毎年1万円~1万5,000円は上がりますよ!半期でも最大3万円の昇給チャンスも◎
※コミッション型:案件都度
賞与/年2回(7月、12月)
勤務時間9:00~18:00

<社内への配属の場合は、以下の勤務時間>
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※コアタイム/11:00~16:00

<残業は月10時間以下>
エンジニアに負荷がかからないようプロジェクトへ参画。
定期的に勤務時間をチェックして、残業が増えているようであれば担当営業がプロジェクト先に残業時間を減らすようしっかりと交渉します。
待遇・福利厚生<保険制度>
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

<独自の福利厚生>
■U・Iターン支援
■在宅勤務可(社内勤務・現場は案件に応じる)
■社長賞
■その他インセンティブ
■シックリーブ・セルフケア休暇制度(来年より導入予定)

スキルアップのための環境もしっかりと用意
外部研修を積極的に活用し、エンジニアメンバーには最新技術を積極的に身につけてもらいたいと考えています。最近では、社内の経験が浅いメンバーのためにノーコードツールを活用した研修を行なっています。
これから入社するあなたも、会社の制度を大いに活用してスキルアップに役立ててください!
休日・休暇年間休日125日以上

<休日>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日

<休暇>
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇(暦通り)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■コロナワクチン特別休暇

育休復帰率100%
これまで育休を取得したメンバーの復帰率は100%!
「長く安心して働けるような環境にしたい」そんな思いから、育休や産休は積極的に取得してほしいと考えています…
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名SUN株式会社
GLIT
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