トップ医療・福祉関連 - 調理師・栄養士・調理スタッフ,生産管理・品質管理・検査・保証(食品) - 正社員 - 静岡県【静岡】栄養士 厨房運営アドバイザー※年間休日120日/残業ほぼなし/入社後研修充実【エージェントサービス求人】
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株式会社ナリコマエンタープライズ
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【静岡】栄養士 厨房運営アドバイザー※年間休日120日/残業ほぼなし/入社後研修充実【エージェントサービス求人】
調理師・栄養士・調理スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区西…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
当社のお食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、アドバイザーとして商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善していただきます。また、その中から商品改良にも意見を反映していきます。
■信頼関係が大切です:
主に、ご契約いただいた施設様への定期訪問をお任せいたします。大切なのはお客様と信頼関係を構築すること。定期訪問で顔と名前を覚えていただき、お困りごとをお伺いします。
■詳細:
契約施設や病院を20〜30件程度担当し、アポイントをとって訪問し、厨房運営のお困りごとへの課題解決に努める事で契約を継続していただくことです。商品はもちろん利用者と施設運営者両方の顧客満足の向上を図って参ります。週1回は上司や先輩と情報共有し、不明点は専門部署に確認して丁寧に訪問を続けていきます。
※具体的には:
・商品等の取り扱い説明や厨房運営のアドバイス
・顧客情報の収集と社内共有
・施設権者への定期訪問による信頼関係の構築
また、新規推進先については営業社員と共同し早期安定化や顧客満足度向上に向けて各種提案を行います。※社用車でのお子様の送迎は不可です。
■入社後研修について:
ご経歴等により期間は異なりますが、弊社厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、厨房研修1〜3か月。(お住まいの近くで検討)3か月目から担当持ちます。同行に関しては随時行い、面接時に詳細をお伝え致します。
■キャリアイメージ:
・1年後:人財育成部分での課長、係長の補佐をしチームミッション達成に繋げる
・3年目以降:会社方針、支店状況を把握し課のミッションを達成目指しながら、将来の自エリア発展のための礎作りのマネジメントを実施できる。
■組織構成(東海支店CS一課):
部長(40代男性)課長(30代男性)正社員6名(50代女性1名/40代女性2名/30代女性1名/20代女性2名)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給食会社チーム歴5年程度もしくは給食会社マネージャー職3年程度
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・厨房でのマネジメント経験
・栄養士、管理栄養士の資格
募集要項
企業名 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
職種 | 調理師・栄養士・調理スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品) |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区西脇682 スカイプラザおか10E号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 353万円〜429万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 その他固定手当/月:5,000円〜10,000円 <月給> 255,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・賞与: 年2回(6月・12月) ※1.86か月(2020年度実績) ・報奨金: 年2回(6月・12月) ※会社業績と個人の実績により決定 ※昇給あり/年1回(4月) ※上記年収には資格手当を含みます。 ※スタート給与は個人の経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※基本的に直行直帰のため残業はほとんどありません。 ※立ち上げに伴う宿泊や早朝勤務の可能性あり。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(原則上限3万円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員勤続年数3年以上が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、1〜3か月ほど厨房研修がございます。 <その他補足> ・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与 ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・健康診断年1回あり ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・勤続表彰制度(在籍5、10年、20年) ・産前産後休暇、育児休暇制度(2020年53名取得(※2019.6〜2020.5末)) ・育児短期時間勤務制度(小学校5年生の始期まで) ・各種研修制度 ・誕生日祝い制度 ・会員制リゾート施設利用制度 ・忘年会・新年会費の一部補助 |
休日・休暇 | 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月間10日/基本土日休み※ウェルカム休暇3日(入社半年未満が適用)※立ち上げに伴う出勤の可能性有。担当地域によります。年次有給:入社6か月後10日(法定通り)以降1年ごとに11日〜20日付与 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |