古着の店舗バイヤー職・店長候補　※残業月20Ｈ程度／正社員採用【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

【１】各店舗 愛知県、岐阜県 受動喫煙…

￥

300万円〜499万円

正社員

仕事内容

■担当業務：店舗運営業務全般に携わって頂きます。
お客様が店舗へお持ちになった商品の査定・買取や販売、接客、ディスプレイ等の店舗運営、在庫や売上げの管理、シフト管理などが中心になります。

■キャリアパス：店長はもちろん、ゆくゆくは上級バイヤー、マネージャー、管理部門など、頑張り次第で様々なポジションにキャリアアップできます。（過去の抜擢例）：入社⇒店長補佐⇒（1年目）店長昇格⇒（2年目）全店の商材担当⇒（3年目）6店舗の統括

■就業環境：年間休日104＋有給10〜20日（店舗が木曜定休）残業は月20H以下。メリハリをつけて働くことが可能です。指紋認証で勤怠管理を行うなど徹底的に就業時間を管理しています。

■研修制度：3ヶ月に1回、社内セミナーを実施しています。正社員全員が集まり、バイヤートレーニングや店舗運営のノウハウを深める勉強会を行っています。

■特徴・魅力：
独自の店作り、商材展開をされており、画一的なサービスの他社小売店とは異なり、店舗レイアウト・商材・価格設定などを社員自らが企画します。
また、アルバイトスタッフにも数百万円の仕入れと売上管理を任せる場合もあります。そこで社員に求めているのは、勇気を持って任せ、彼らを「ウキウキ」させられるかどうか。 アルバイトとはいえ、特定のジャンルに関する知識では、社員より勝っていることを素直に認めることで、任せることができるのです。責任のある自由を与えられるのでやりがいが大きく、若いうちから色々な経験を積むことができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：下記いずれか
・アルバイトを含むリユース業での就業経験
・アパレルやホビーショップでの店長経験
・小売業でのSV以上の経験

■歓迎条件：　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・古着やホビーが好きな方、店舗マネジメントやSVとして複数名マネジメント経験者

募集要項

企業情報