トップ人材派遣・人材紹介 - スーパーバイザー,スーパーバイザー,スーパーバイザー - 正社員 - 大阪府【大阪】BPOプロジェクト構築・統括マネージャー※東証一部上場企業/年間休日120日以上/土日休み【エージェントサービス求人】
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キャリアリンク株式会社
掲載元 doda
【大阪】BPOプロジェクト構築・統括マネージャー※東証一部上場企業/年間休日120日以上/土日休み【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区堂島1…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証一部上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、公共サービスBPOプロジェクトのマネージャー職・業務管理統括をお任せいたします。】
■職務内容:
プロジェクトの立ち上げから安定稼働までを指揮する管理職ポジションです。10名〜100名以上など、プロジェクトの規模は様々で、各プロジェクトに常駐している社員からの報告受け、下記の業務をお任せいたします。
・マニュアル・企画書・提案書の作成
・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
・複数進捗中案件の管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等)
・クライアントとの折衝
・センターマネジメント
※当社では、20代〜30代の若手社員がプロジェクトの常駐社員として活躍しております。若手の社員に対して指示・指導をしていただき、顧客との調整・交渉なども担っていただきます。
■公共サービスプロジェクト例:市役所・区役所などの申請に関する事務センター/省庁関連/自治体関連/公社・公団関連 など
◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。
■職務の魅力:
会社の48%を担うBPO関連事業の統括マネージャーという重要ポジションです。メンバーだけでなく、クライアントとの関わりも大切になり、現場の状況を把握し、売上に貢献していく大事な役割です。また、東証一部上場企業の安定基盤のもと、仕事に向き合える環境も当社ならではあり、大きな魅力の一つだと考えております。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意しております。
■当社の特徴:
当社は金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に注力するなど、BPO関連事業を積極的に展開しています。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。
当社の特徴としては、スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく「チーム派遣型」という、社員とスタッフが主体となったチーム体制にて価値提供ををっている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事務センター・コールセンター、BPOプロジェクト等の管理・マネジメント経験
(SVを管理したご経験)
■歓迎条件:
・業務フローの設計・構築経験
・情報収集、加加、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験
・評論家ではなく具体的な対応策等が組める
募集要項
企業名 | キャリアリンク株式会社 |
職種 | スーパーバイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜340,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 310,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には、時間外手当+賞与(年2回)が含まれます。※前給・経験・能力等考慮します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: 29歳/年収500万円/公共事務センター管理者((社3年年) 32歳/年収650万円/公共サービスエリアマネージャー((社4年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※月の平均残業時間は20〜30時間を想定しています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修(社内ルール・法律関連・業界について等) ■教習所講座(キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講) ■階層別研修(リーダー層・マネージャー層) <その他補足> ■財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度 ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ■従業員持株制度、株式給付信託制度(J-ESOP) ■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 ■プロジェクト決起会 ■限定正社員制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(6日)、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇 (取得実績多数)、介護休暇、有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | キャリアリンク株式会社 |