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リノべる株式会社

掲載元 doda

応募意思不問・カジュアル面談【東京】建築・不動産専門職/業界No1/東急・NTT都市開発出資【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

東京都

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜応募意思不問のカジュアル面談からスタート!「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」を掲げるリノベーション業界の急成長企業/三井物産出資、NTT都市開発と業務提携も行っています〜

カジュアル面談を通じでご希望やご経験に応じて選考ポジションは決定いたします。
■業務内容:
 一棟リノベーション事業
・プロジェクトマネージャー
・空間デザイン
・テクニカルマネージャー(設計の技術的支援)
・コンストラクションマネージャー(設計監理、意匠設計)
※建築技術系のポジションを幅広くご用意しております。

※1名あたり常時2〜3件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150%の成長を目指しております

■配属先:都市創造本部技術統括部(計6名/20代後半から50代が活躍する環境です)

■事業の特徴「まちの新しい価値になる。」不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております

■やりがい・魅力:近年、ビルや集合住宅を中心とした既存ストックの利活用を求める声が高まる一方、体系的なノウハウとそれに基づく経験を積むことができる建物のバリュエーションから企画・プランニング、設計・施工、リーシング・販売まで、幅広く対応可能な体制を構築。規模の大小を問わず、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードすることが可能です。事業主の価値を最大化するため、新築/改修、住宅/宿泊/事務所/商業施設等の出口を限定せず、建築・不動産の専門的な視点から事業化をサポートすることが可能です

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
建築・不動産における何かしらの経験をお持ちの方

募集要項

企業名リノべる株式会社
職種プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-4-35
勤務地最寄駅:JR各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):4,767,800円〜
固定残業手当/月:102,683円〜143,757円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
499,999円〜(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。
[給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
[昇給]年2回(4月・10月)
[その他]見込み残業45時間/月含む


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間:約22時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後1週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当

<その他補足>
・ノートPC、スマートフォン(iPhone)、ディスプレイ支給
・リモート勤務導入(出勤日等は、部門によって異なる)
・持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名リノべる株式会社
資本金50百万円
平均年齢31.4歳
従業員数280名
事業内容■事業内容:
テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム)
■事業の特徴:
リノべるは、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」というミッションのもと、顧客・不動産会社・施工会社・設計会社をつなぐリノベーションのプラットフォームとして事業を展開しています。事業を通じ、ノウハウと事業機会を提供し、リノベーション市場の成熟化に繋げていきます。
URLhttp://www.renoveru.jp/
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