トップ教育 - 店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー - 正社員 - 東京都【管理職候補】幼児教室のFCオーナー獲得営業/コロナ過でも成長中/異業種出身者も歓迎【エージェントサービス求人】
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株式会社コペル[幼児教室]
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【管理職候補】幼児教室のFCオーナー獲得営業/コロナ過でも成長中/異業種出身者も歓迎【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー
新宿本社 東京都新宿区西新宿1-1-6…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【コロナ過でも生徒数、教室数増加中/日本全国各地に幼児教室を展開する成長企業/セミナー企画〜エリアリサーチ〜商談/クロージングまで幅広くお任せします】
■業務内容:同社の売り上げを支えるオーナー獲得営業職として、幼児教室のフランチャイズオーナーの募集/獲得を裁量権をもってご担当いただきます。
具体的には、オーナーとの折衝のほかにも、同社主催のセミナーの企画、エリアリサーチ、各関係者との折衝、数値/進捗管理などをお任せします。
新規オーナー獲得方法は、HPでのお問い合わせやフランチャイズ説明会からのお問い合わせがメインとなるため、お電話や飛び込み営業などでの新規開拓等はございません。
また月に10〜15教室というペースで教室を開校しているため、今後も人員を強化していく予定です。それに伴い、このポジションは管理職候補としての採用になります。
■お仕事の流れ:
・セミナーやオーナー向け説明会の企画や運営、フランチャイズ展示会への出展を通じて、新規オーナーのニーズ獲得を目指します。
・参加いただいた方の中で、興味を持っていただいた方と打ち合わせ(商談)を実施し、条件確認や契約締結をします。
・エリアリサーチや物件選定を行ない、より詳細な条件確認を踏まえたうえで無事開校となります。
※1人あたり、20名のオーナー様を担当していただき、「営業活動〜教室開校」を一貫して担当していただきます。
※オーナーは法人顧客が多数を占めておりますが、一部個人のオーナーもいらっしゃいます。
■インセンティブに関して:1校開校するごとにインセンティブを支給しており、実際にインセンティブにより、30代で1500万円を稼ぐメンバーも在籍しています。
■就業環境:残業は40時間程度となりますが、有給消化率は裁量をもって取得できます。また、転勤無しで土日祝休みのため、比較的働きやすい就業環境となっています。
忙しい環境ではあるものの、事業の成長性とやりがいを十分に感じられる環境となっています。
■同社について:近年の保育所不足問題や同社の教育方針への共感、また直近では政府の幼児教室の無償化制度などにより、同社の幼児教室へのニーズは更に高まっています。
現在、3期連続で成長を遂げており、今年度はさらなる教室を展開やグローバル市場の拡大により、さらに売り上げが伸びる見込みです。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・営業職経験を3年以上お持ちの方(個人/法人問わず)
■歓迎条件:
・海外のお客様からのお問い合わせもあるため、中国語や英語を話せる方
・フランチャイズビジネスのご経験をお持ちの方
■求める人物像:
・制度がまだ未整備な点もあり、一緒に会社の体制づくりに参画いただける方
※近年急成長しており、社内の環境整備が追い付いていない部分もあり、そのような環境を楽しめる方歓迎です。
・言われたことや指示された範囲ことだけやるのではなく、積極的に仕事に取り組むことができる方
募集要項
企業名 | 株式会社コペル[幼児教室] |
職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 新宿本社 東京都新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル1203号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円(残業手当:有) <月額> 416,666円〜 基本給:416,666円〜 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ■給与は基本的に「現年収保障」となります。 ■選考時に、管理監督者としての採用となった場合は残業代の支給がございません。 ■昇給:年1回昇給 ■1校開校するごとにインセンティブを支給しており、実際にインセンティブにより、30代で1500万円を稼ぐメンバーも在籍しています。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■研修制度 ■社割制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(気兼ねなく取得できる社風があります) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇一人暮らし手当(月1万円) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社コペル[幼児教室] |