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株式会社SmartHR

掲載元 doda

【リモート可能】コミュニケーションデザイナー<クラウド人事労務ソフト>【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、制作

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国4万社以上が利用しているクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供する当社にて、サービスプロモーションやコーポレートコミュニケーションに関わるデザイン制作業務とサポートを幅広く担っていただきます。
すべてのステイクホルダーと SmartHR のつながりをより良い状態にすることがミッションです。メインデザイナーの補佐・もしくは単独で、幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら実制作を担当していただきます。企画から最終成果物まで一貫して丁寧に取り組みながら、組織の中で周囲のメンバーとコミュニケーションをとりながら推進していきます。
■具体的な業務内容:
- コミュニケーションデザイングループの領域にかかわるデザイン制作一般、庶務全般
- オンライン/オフライン、社内/社外問わない幅広い制作物のデザイン ※例:ノベルティやイベントの造作、ウェブサイトやバナー、印刷物や冊子、動画や
 写真の撮影及び仕上げなど、SmartHRに関係するすべての人にとってタッチポイントになるクリエイティブ
- 関連する社内各部署と連携し、企画検討、進行や管理などにも同席いただきます
※制作に必要なスキルは業務の中で自発的に身に着けていただきますが必要に応じてレビューやフォローアップ、勉強会なども行い一緒にレベルアップしていただきます。
■ミッション:
私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、社会の非合理をハックすることをミッションとしています。1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか?私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。
SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆必須要件 
・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・Illustrator、Photoshop 等デザインツールの使用経験2年以上
・印刷物、ウェブサイト等のデザイン制作経験3年以上
・より良いデザイン成果物、お客様への価値提供のために協働できる方
■歓迎条件:
・ウェブフロントエンドの基本的な知識、3DCGのスキル、xRのスキル
・グラフィックやイラストレーションのスキル、音楽制作や収録、動画撮影や配信等のスキル、編集・ライティングのスキル

募集要項

企業名株式会社SmartHR
職種WEBデザイナー、制作
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
※給与レンジは公開しています。(https://smarthr.co.jp/recruit/) 


<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜
固定残業手当/月:95,000円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■2020年「上半期」の昇給結果
※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。
※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。
※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。
●平均値 +333,766円/年
●中央値 +240,000円/年
●昇給率 5.3%


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
上記は標準的な勤務時間例
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:30000円/月まで
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度(Slack に書くだけ)
■資格保持費用の負担(士業など)
■勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)

<その他補足>
≪働きやすさ≫
■タバコ吸わない手当(+5,000円/月)
■アピとアポの間のカフェ代
■引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)
■オフィスコンビニ
■お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)
■セキュア手当(1Passeord等の費用)など
≪コミュニケーション活性化≫
■フリーアルコール(毎日18:30)
■部活制度(1人1,500円補助/回)など
≪育児サポート≫
■男性向け育休制度(2週間の休暇)
■一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、出産時特別休暇(男女とも法廷休業と別に10日)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社SmartHR
GLIT
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