GLIT

この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。

TOAエンジニアリング株式会社

掲載元 doda

【兵庫】生産管理スタッフ〜空港・ドームなど様々な空間の音響システムや音響設備の設計・工事・保守〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理

尼崎事業所 兵庫県尼崎市下坂部3-4-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜空港・学校・ドーム・オフィスビル・工場等のさまざまな空間のシステム放送、防災放送、音響システム、監視・防犯システムコンサルティング、設計、製作、工事、保守点検を担っています〜

■職務内容:
TOA製品の製造工程のスケジュール管理を担当します。製品の部品手配、製造、検査、出荷まで一連の業務を管理し、次世代のグループリーダー後継者として期待されるポジションです。入社後はグループリーダーが理解度に合わせて実務を指導します。

■仕事の流れ:
(1)営業担当が受注したプロジェクトについて、部品手配から納品までのスケジュール作成
(2)設計部の業務進捗チェックおよびスケジュール調整、協力会社に実装を依頼している部品について、納期管理する購買グループへ進捗確認
※部品仕入れ先との直接のやり取りは購買グループが原則担当
(3)協力会社から納品された製品を規定に基づき検査(スタッフの手順、正確さをチェック)
(4)検査終了後、結果をまとめた資料を上長に提出、承認後、出荷担当の業務グループへ納品依頼

■職務の魅力:
TOA製品は身近に見かけることができるため、やりがいを感じることができます。また、プロジェクトを一貫して管理するポジションのため、完了したときには達成感を味わうことができます。

■配属部署:
配属先の設計部 生産管理課は30代〜40代が多いグループです。

■同社の特徴:
同社は音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して担っています。同社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です。

■納入実績:
羽田空港、成田空港、関西国際空港、六本木ヒルズ、東京都庁舎、京王電鉄、ノエビスタジアム神戸、阪神甲子園球場

■導入先:
空港/駅/港/ホール/商業施設/ビル/学校/病院/ホテル/マンション/工場など

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:下記のいずれか
電気・電子機器に関する何かしらのご経験
生産管理のご経験

募集要項

企業名TOAエンジニアリング株式会社
職種生産管理・製造管理
勤務地<勤務地詳細>
尼崎事業所
兵庫県尼崎市下坂部3-4-1 日立尼崎ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜450万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
■特定の従業員に対し、コアタイムを適用しない場合があります。
<その他就業時間補足>
■就業時間が17時30分以降(8時間超)となる場合は、15分間の時間外休憩あり
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月 迄)
社会保険:■補足事項はございません
退職金制度:退職金制度有(確定給付企業年金に加入)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修制度あり
■消防設備士、電気工事士等の対象となる有資格者には資格手当(1,500円/月)が支給されます。

<その他補足>
■確定給付企業年金
■慶弔制度(給付金・休日)あり
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

GW休暇、年末年始(7日)、夏期休暇(2日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、計画年休(一斉有給休暇取得)あり
※各休暇の日数は目安であり、年度により多少前後する可能性があります。
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名TOAエンジニアリング株式会社
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら