トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 神奈川県【横浜市】建築施工〜元請け90%以上/年間休日120日取得の方も/営業無で安定受注〜【エージェントサービス求人】
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和同建設株式会社
掲載元 doda
【横浜市】建築施工〜元請け90%以上/年間休日120日取得の方も/営業無で安定受注〜【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【横浜市/経験者歓迎/元請け90%以上/年間休日120日/夜勤無/営業無でも受注有の安定環境/同社から提案も行う高い技術力】
■本求人の魅力:
「お客様が喜ぶ仕事」を目指し、いただいた図面に従うだけではなく同社からも提案を行うことで付加価値を高めています。またメリハリをもって業務に臨んで欲しいとの思いから、夜間工事のない環境づくりや、年間休日120日の取得促進など就業環境にもこだわっています。
■担当業務:
公共施設から商業施設、オフィスビルをはじめマンション・戸建住宅など、様々な建物の建築工事現場での施工管理業務全般をご担当していただきます。
■受注案件:
新築工事が50%(民間の戸建/商業ビル/介護施設)改修工事(外壁/大規模改修/メンテナンス)50%程度です。工期は1日〜1週間程度のものから1か月程度ものがございます。案件は年間130件前後で関連業者は50社前後です。夜勤工事はありません。
■同社の強み:
「お客様が喜ぶ仕事」を大切にしているため、図面に従うだけではなく同社から提案することもございます。関連業者の方も高い技術力があるため、「いい仕事」を行う環境があります。
■受注環境:
受注クライアントは横浜市などの官公庁案件が50%・民間案件50%です。民間案件は設計事務所や過去顧客からの紹介などのため、専任の営業がいなくとも案件の受注環境が整っていることが特徴です。
■詳細:
現在活躍している40代〜60代の施工管理7名の社員は、ほとんどが新卒で入社しており、勤続年数が長いことが特徴です。1つの案件が終了すると長期間の休みを取得することも可能なため、年間休日120日を確保している社員もいます。現場には基本的に直行直帰のため、月に1回本社に集まり会議をすることで、情報共有やノウハウ共有を行っています。少数精鋭ながら高い技術力が評価され、大さん橋の工事にも携わるなど、取引先からの確固たる信頼を得ています。
■当社の特徴:
「人と建物の調和を考える」をモットーに、現場で一つ一つ心を込めたモノ作りに励み、情熱と信念を持ち、お客様が喜んでいただける建物を完成させることを目指し、社員全員が常に誠実に、技術の向上に努め、地域社会に貢献することを心掛けています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・施工管理の経験がある方
■歓迎条件:
・建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | 和同建設株式会社 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円(残業手当:有) <月給> 260,000円〜540,000円(以下一律手当を含む) 基本給:200,000円〜370,000円 その他固定手当:25,000円〜40,000円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■昇給:過去実績…3%〜 ■賞与:過去実績…年3回(計4ヶ月分) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■変形労働時間制(1年単位) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:実費支給(月上限30,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上対象(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得時は、会社補助あり <その他補足> ■夏季休業 ■資格手当、現場手当、役付手当 ■車支給(担当現場による) ■横浜市勤労者福祉共済加入 ■横浜スタジアムオーナーズシート |
休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数103日 隔週土曜・日曜・祝日 GW(7日間)、年末年始休暇(6日間)、有給休暇(6ヶ月経過後、10日)、夏季休暇(7日間)、慶弔休暇、育児休暇(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 和同建設株式会社 |