トップ冠婚葬祭 - ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職,営業事務 - 正社員 - 愛知県,三重県【愛知】事務職（統括）〜東証一部上場/創業から業績好調企業/研修制度充実/ブランクがある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】
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株式会社ティア
掲載元 doda
【愛知】事務職（統括）〜東証一部上場/創業から業績好調企業/研修制度充実/ブランクがある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業事務
ティア直営会館 住所：愛知県名古屋市、…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
＜日本で一番「ありがとう」と言われる会社を目指し設立／働く場所が変わり飽きない事務職です／面接回数1回＞
■業務内容：
・常勤の事務員が休みなどで不在の会館に出勤し、事務業務をお願い致します。
・新会館オープンの際に、新人の事務員の教育をお願いすることもあります。
・ご遺体に関連する業務は基本的にありません。
・事務業務がメインのため夜勤は想定しておりません。
・会館付きの勤務ではないため、日によって出勤する会館が異なる場合があります。
・極端な長距離移動は頻発致しませんが、場合によっては出張ベースで関東や関西に出向くこともあります。
■就業場所：愛知県内（名古屋市＋名古屋市近郊）、三重県（桑名市）の直営会館（会館付き勤務ではない為日によって異なります）
■組織構成：同部署は20代前半〜50代前半の幅広い年齢のスタッフにより構成されています。
■魅力：業界、業種未経験からでも活躍できます。（※実際、未経験者がほとんどです。）チームワークを大切にし、周りへの心遣いのできる方を歓迎いたします。
■社員研修制度：入社後の約半月に、葬祭基礎知識やマナー研修、事前相談のロールプレイングなどを行った後、先輩社員につきＯＪＴを行います。
■社内の雰囲気について：配属される部署では月に一度はミーティングがあり、社員一人ひとりが意見を出し合い効率的な業務方法や、業務改善などを話し合います。また上司との距離が近く、直接意見を聞いてくれるアットホームな雰囲気です。
■社風について：
社長をはじめ全社員がチームワークを大切にし、業者として訪問させていただく私にでも皆さんが本当に仲が良いことが伝わってくるような、とてもアットホームな社風です。
同社では特に、既婚でお子様がいらっしゃる方も活躍されており、女性の働きやすい環境作りに努めています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・対人折衝業務経験がある方
・基本的なPCスキル（Excel操作・PowerPoint など）
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件
・経理職（アシスタントなど）のご経験がある方
・感謝される仕事・人と関わることが好きな方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社ティア |
| 職種 | ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ティア直営会館 住所：愛知県名古屋市、あま市、海部郡、稲沢市、春日井市、北名古屋市、清須市、小牧市、津島市、豊明市、弥富市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 327万円〜361万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,560円〜189,855円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,440円〜43,645円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 211,000円〜233,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績、年間3.5か月分。 ■昇給：年1回（10月）※年間の人事評価制度に基づき。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※通夜対応が当番制でございます。そのため、20〜30時間／月の残業が発生する可能性がございます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで支給※通勤距離で2キロ未満は対象外 社会保険：社会保障完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ティアアカデミー（人財育成プログラム） 立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向け研修、フォローアップ研修など、一人前のティア社員になるまで全社でバックアップしますのでご安心ください。 ＜その他補足＞ ■社員持株会、介護休業、育児休業、リロクラブ会員制度 ■研修制度（立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など） ■通勤手当補足：自宅から出勤先が通勤距離で2キロ未満の場合は対象外 ■出張手当・慶弔見舞金、永年勤続表彰、定年退職記念品 ■制服貸与※支給まで3か月程、携帯電話貸与、忘年会費用全額補助 ■健康診断実施、ストレスチェック実施、インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■入社時からの休職制度、長期休業収入サポート制度、東海テレビ主催イベント優待割引 |
| 休日・休暇 | 月7休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 月末に翌月1か月分のシフトを作成／希望日を2日まで申請し取得可 各月：1月が10日、2月が7日、以降月間日数が31日の月は9日、月間日数が30日の月は8日 他：誕生日、慶弔、産前産後、育児、介護 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ティア |
