【淀川区】イベントディレクター(マネジメント候補)／行政案件多数／年休127日／残業20-30程度【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区木川…

￥

550万円〜899万円

正社員

仕事内容

【創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／イベントディレクターのマネジメント候補／国際イベントにも関わること可能／年間休日127日／残業20〜30時間程度／行政案件多数】

■業務概要
イベントの企画・設計・運営を総合的に担う当社にて、【官公庁・民間企業】営業部門を担当していただきます。
イベント業界での経験を活かし、顧客開拓から案件獲得、プロジェクトマネジメントまで幅広くご活躍いただけるポジションです。

■業務詳細
◇営業部門のマネジメント補佐（マネジメント候補として業務に携わっていただきます）
◇官公庁・行政、民間企業を対象とした営業
◇売上拡大のための営業戦略の実行と進捗管理
◇営業案件の獲得のため事業計画情報の収集、引合い獲得、見積もり提出、契約締結、アフターフォロー
◇外部協力会社の開拓
◇クライアント要望の具現化に向けた社内外との調整・交渉
◇プロジェクトマネージャー（PM）としての進捗管理
※1〜2年でマネジメントをお任せする可能性があります。

■働き方
獲得できたイベント案件に対して、イベントの具現化に向けた社内、協力会社との調整、折衝をお任せします。プロジェクトマネージャー（PM）のような役割を行っていただきます。

■魅力
・メディアに取り上げられるイベント物件に関わることができる。関西地域の企業として地域活性化、地域課題の解決に係る機会が多く、個人の成長や社会への貢献を図ることができます。

■働く環境
◇社内には企画制作や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。
◇労務環境：大阪支店オフィスは2024年度にリノベーションし、フリーアドレス且つ軽食や冷食、フリードリンクもあるオフィスです。

■当社の特徴
国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験必須（官公庁・行政向け、民間企業向け、新規営業の経験者歓迎）
・イベント業界での業務経験者
・マネジメント経験必須（チームリーダー・管理職経験者歓迎）
・普通自動車免許第一種

■歓迎条件：
・官公庁の発注フローに関する知識・経験
・企画提案型の営業経験
・大型プロジェクトの進行管理経験

募集要項

企業名	TSP太陽株式会社
職種	映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円〜380,000円＜月給＞ 295,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ∟理論月数：4.4ヶ月分／年 ∟平均実績月数（3ヶ年）：4.9ヶ月／年 ■昇降給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・平均残業時間：月20〜30時間程度※8時から30分刻みの時差出勤制度有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）家族手当：30,000円まで（条件有）住宅手当：42,000円まで（条件有）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託社員として継続雇用＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得奨励金制度・自己能力開発補助（会社規定以外の資格並びに理事会で認めた資格に対し1資格につき奨励金が支給されます）・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など）＜その他補足＞・リフレッシュ休暇・育児・または介護による時短勤務制度有・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）・TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）・団体?期所得補償保険制度（GLTD制度）・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション・ベビーシッター割…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日サマーホリデー（6〜10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など ※土日祝の出勤がある場合が多いです。（平日の振替休日有） ※年次有給休暇：入社直後4日付与、半年経過後10日付与
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

企業情報

企業名	TSP太陽株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	42.9歳
従業員数	283名
事業内容	博覧会（国際・地方博覧会）、トレードショー（国際見本市、商品展示会）、フェア（物産展）、フェスティバル（記念行事、祭り）、セレモニー（各種式典）、スポーツイベント（国際競技大会）、文化イベント、コンベンションなど各種イベントの企画計画から、会場設計施工、事務局運営、会場運営管理、ディスプレイ、演出、ケータリング、マーチャンダイジング、設備機器備品のレンタル並びにイベント保険代理店業務を行っています。また近年ではイベントサポートだけでなく、自らイベントのプロデュースも行っています。イベントだけではなく、遊休地の活用・内外装などの空間プロデュース、地域開発・地方創生などまちづくり、昨今の新型コロナウィルス・地震などの災害に対する緊急時支援など、当社のあらゆるリソースを活用し社会に貢献するなど、積極的に事業を展開しています。 XRを活用したバーチャルイベントの需要にも対応し、オンライン配信設計をはじめ、多様なニーズにお応えしています。2020年4月に会社のこれからの方向性を明確にしたヴィジョン・ミッションを策定、2021年本社及び大阪支店のリノベーションと人事制度の刷新、2022年4月にCI（コーポレート・アイデンティティ）の刷新を行うなど、積極的な経営と事業を展開、2021年度は新型コロナウィルスの環境下であるにも関わらず過去最高益を達成しています。 (1)分析・検証：開催地調査やイベントの訴求効果などのさまざまな事前調査により、イベントや事業として成立・成功するか判断材料を提供。 (2)企画：イベントテーマからコンテンツ案まで、ユーザーが求める答え、クライアントが欲しい成功の両方を実現するための企画を提案。 (3)デザイン・設計：企画から生まれたコンテンツを空間・時間・予算を考慮しながら、会場レイアウトや演出、運営・広報計画などを具体化。 (4)建設・施工：厳粛な式典や大型テント施設のほか、イベントステージやプラネタリウムドームなど、オリジナルな仮設構造物の建築施工。 (5)実施・運営：スタッフの動きや配置、来場者の案内方法や対応、メッセージ、緊急対策や連絡体系など、イベント期間中の「すすめ方」を考えます。 (6)維持・管理：イベント会期中のあらゆるトラブル・ご要望に対し、会場に常駐する専門スタッフが迅速に対応して安心・安全な環境を保ちます。
URL	http://www.tsp-taiyo.co.jp

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