トップ半導体・電気・電子部品 - 電気・電子制御設計・開発,通信・交換機・無線・伝送設計・開発 - 正社員 - 東京都【東京/昭島】アンテナ製品設計開発※東証一部上場／売上2000億円以上／技術力に強み【エージェントサービス求人】
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日本航空電子工業株式会社
掲載元 doda
【東京/昭島】アンテナ製品設計開発※東証一部上場／売上2000億円以上／技術力に強み【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発
昭島事業所 東京都昭島市武蔵野3-1-…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証一部上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています！離職率2％】
■募集背景：新製品比率40％を誇る同社は、5G・CASE・IoTの発展による事業拡大を見据え、開発案件の増加・更なる規模拡大に向けて本年度も積極的な採用を実施します。
■業務内容：無線機器向け小型アンテナ製品の設計開発をご担当いただきます。
スプリットリング共振器を応用した小型アンテナ設計、放射特性等の分析/解析、評価業務等をお任せします。
※固有技術を発展させ、同社の新規事業としてスタートをしたアンテナ製品ビジネスです。
■同社の特徴・魅力：
1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業（インターフェース・ソリューション事業、航機事業）との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。
（1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し発展し続けることを目的としており、同社のコネクタは3万品種、新製品比率は40％を超えています。
（2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。
（3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。
（1）平均勤続年数：17.5年（2019年度）（2）同社月平均所定外労働時間：22.7時間（2019年度）（3）有給休暇の平均取得日数：16.0日（2019年度）（4）育児休業取得者数：4名（女性4名、男性0名 2019年度）
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・アンテナの設計開発経験
■歓迎条件：
・小型アンテナの設計経験
・語学力（英語、中国語）
募集要項
| 企業名 | 日本航空電子工業株式会社 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 昭島事業所 東京都昭島市武蔵野3-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円〜350,000円 基本給：220,000円〜350,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績約4.9ヵ月分 ■その他各種手当：通勤費手当、超過勤務手当など 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00〜14:00 補足事項なし ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です。月残業15時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮あり（年齢制限・条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定に基づき支給（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 部門内研修の他、全社研修ではそれぞれの経験、クラスに応じて新たな学習を行う階層別研修、専門知識をより一層深める職能別研修、自己啓発補助など様々な研修システムが個人の持てる能力を最大限に引き出します。 ＜その他補足＞ ■昭島事業所施設：社員食堂、独身寮、診療所、体育館、グラウンド、テニスコート ■確定給付企業年金 ■クラブ活動、カフェテリアプラン（会社からの補助金を旅行・グルメ・レジャーなどに使用できる）、労働組合など ■育児アシスト制度：子供が1人生まれたら350,000円支給（第二子は400,000円、第三子以降は450,000円）、1歳・2歳・3歳の誕生年に各100,000円支給、小学校・中学校・高校入学時に各300,000円支給の制度です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日〜22日 休日日数124日 ゴールデンウイーク、夏季、年末年始、労働祭、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本航空電子工業株式会社 |
