トップ建材・住設機器 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 東京都【東京／GHPのサービスエンジニア(未経験歓迎)】東京ガスグループ企業／就業環境◎／年休122日【エージェントサービス求人】
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株式会社キャプティ
掲載元 doda
【東京／GHPのサービスエンジニア(未経験歓迎)】東京ガスグループ企業／就業環境◎／年休122日【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 東京都墨田区堤通1-19-9 リ…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜働き方改革推進中／売上高582億円・経常利益23億円の東京ガスグループ企業／首都圏に技術社員600人・協力会社300社超を配置し、ガスエネルギーに関わる事業を展開〜
●業務概要：東京都のオフィスビルや、学校、病院、施設等を中心に設置されてるガスヒートポンプエアコン（GHP）のメンテナンス業務をご担当いただきます。GHPメンテ案件の90%以上は、東京ガスが施主の案件です。担当エリア制を取っており、担当エリア内の室外に設置されているGHPの夏季・冬季に集中する定期点検や修理作業を行います。GHPにはエンジンが搭載されている為、エンジン回りのメンテナンス経験がある方は大歓迎です。
●働き方改革・ワークライフバランスについて：
同社は、働き方改革推進3年目を迎え、在宅勤務可、シェアオフィス対応、直行直帰推奨、通年カジュアル服(私服)制度、フレックスタイム制度等、様々な企画や制度を導入・運用しております。また、月残業時間は平均20時間から多くても30時間程度(2019年度全社平均：22.6時間)です。勤怠管理はパソコンのログ管理を行っている為、残業の過少申告は絶対に出来ない環境で、残業代は分単位で支給されます。月に1〜2回程度土曜日出勤がありますが、必ず振休または代休取得をしていただきます。同社は3ヶ月以内に振替休日取得率がほぼ100%です。また、17:30以降は外線電話の終業時間設定が自動でされる為、17:30以降に電話対応業務も発生しにくい環境となっており、非常に働き方環境に魅力のある企業です。【以下、参考実績】
・平均勤続勤務年数：21.1年（2019年実績）
・平均月残業時間 ：22.6時間（2019年実績）
・平均有給取得日数：14.0日（2019年実績）
●同社の特徴：同社は、1961年に東京ガスグループのガス設備工事会社として創業以来、主に首都圏における都市ガスのインフラ・設備建設を中心に事業展開し、現在では、生活に欠かせないガスエネルギーを、安全で確実なワンストップソリューションで提供する「エネルギーエンジニアリング企業」に発展してまいりました。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・GHP、または電気エアコンのメンテナンス業務経験のある方
・自動車整備（エンジン）業務経験のある方
・コミュニケーション能力の高い方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社キャプティ |
| 職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 380万円〜500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円〜310,000円 基本給：220,000円〜310,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有り（支給月：6月・12月）・・・ 4.0〜4.4ヶ月分 ■昇給：年1回(4月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00〜15:00 ＜その他就業時間補足＞ ■2019年度残業実績：月平均22.6時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付・確定拠出（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各教育制度有り ■OJT制度有り ＜その他補足＞ ■退職金制度（確定給付、確定拠出） ■現場手当（2020年より開始：現場担当のみ月々20,000円程度支給） ■家族手当 ■通勤手当 ■社内融資制度、財形貯蓄制度、グループ生命保険制度、共済会融資制度 ■提携施設、グループ健保組合施設社会保険 ■健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険 ■働き方改革推進：在宅勤務対応、シェアオフィス対応、WEB会議、直行直帰推奨（iGRID導入）、フレックスタイム導入、通年カジュアルウエア勤務 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇・保存休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇）、育児休暇、介護休暇 ※土日出勤の可能性がありますが、休日出勤後は必ず振休／代休を取得してもらいます。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャプティ |
